Directeur Général Adjoint en Charge de la Direction Infrastructures H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Cergy - 95 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Mission
En lien avec le Vice-Président en charge du patrimoine et sous l'autorité du Directeur général des services, le(a) Directrice générale adjointe en charge de la Direction infrastructures participe à la définition de la stratégie immobilière, sécuritaire et numérique de l'université et pilote la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques et des projets arrêtés dans ces domaines. Il(elle) contribue à mettre en place sur l'ensemble des quatorze implantations de l'université des campus durables, modernisés, innovants pour répondre à l'évolution des besoins des usagers. Il(elle) est garante de la mise en place d'une offre de service unifiée étendue à l'ensemble des sites de l'université afin d'assurer un service de qualité aux usagers. Il(elle) est garante de la mise en synergie des directions techniques (patrimoine, numérique, sécurité) compétentes dans ces différents domaines et sur lesquelles il (elle) a autorité. Il(elle) est garante du respect des priorités, des budgets, des calendriers, des différentes réglementations, de la maîtrise globale des ressources et des moyens associés, de la qualité de service apportée aux usagers.
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La transformation de l'université en Grand Etablissement et le portage de la politique de site par Cergy-Paris Université depuis le 1er janvier 2020 conduit le(a) DGA en charge de la Direction infrastructures à travailler encore plus étroitement avec les acteurs du territoire et l'Association Campus, en charge du développement du Campus International sur le territoire Cergypontain, pour mettre en oeuvre la stratégie de développement de CY en cohérence avec les stratégies territoriales. Il est par ailleurs pleinement acteur de la préparation et du suivi du CPER en adéquation avec la stratégie de l'établissement.
Activités Principales :
Contribue à la réflexion stratégique et prospective de l'établissement dans les domaines de l'immobilier, de la sécurité et du numérique
Travaille en très étroite collaboration avec l'Association Campus et les collectivités territoriales pour mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'université au sein du territoire et plus particulièrement la stratégie immobilière de l'université
Assure le pilotage de la politique immobilière, sécuritaire et informatique de l'établissement au sein du directoire infrastructures en lien avec les Vice-Présidents et la mise en oeuvre opérationnelle avec les trois directions techniques : patrimoine, numérique et sécurité
Assure l'encadrement des trois directions du pôle infrastructures : la direction du patrimoine immobilier, la direction hygiène sécurité et environnement et la direction numérique
Veille à la coordination et à la transversalité de ces trois directions sur lesquelles elle a autorité. Assure la cohésion des actions menées, leur avancement, la mesure des résultats obtenus et en rend compte à l'équipe présidentielle
Le profil recherché
- Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie).
- Pilotage des organisations (connaissance approfondie).
- Techniques de négociation (connaissance approfondie).
- Connaissance des priorités politiques, des orientations et du projet d'établissement.
- Connaissance générale de la loi MOP, des différents montages juridiques.
- Connaissance générale de la réglementation ERP.
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- Code des marchés publics
- Etre en capacité d'élaborer une stratégie et d'anticiper sur l'évolution des missions de l'établissement.
- Aptitude à piloter et conduire des projets.
- Capacité à rendre compte de ses projets et à partager l'information.
- Aptitude à manager des équipes à fort effectif.
- Savoir piloter et accompagner les changements.
- Capacité à animer des équipes afin de susciter l'adhésion de celles-ci, d'expliquer les stratégies, les faire partager, en définir les implications et les déclinaisons.
- Capacité à mettre en place des outils de pilotage, de performance et de prospective.
- Capacité d'anticipation, d'adaptation, de rigueur, de réactivité, d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à écouter, dialoguer, négocier tout en étant force de proposition.
- Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives.
- Savoir représenter l'établissement.
Conditions de travail :
Poste ouvert aux agents contractuels (CDD) ou détachement/mutation pour les agents titulaires
38h35 hebdomadaire 52 jours de congés payés par an
Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
Politique de formation interne développée
Poste basé sur le site de Cergy à pourvoir dès que possible
Rémunération :
Selon expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie A)
Infos complémentaires
Non renseigné
- Cergy - 95
- CDI
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