Responsable des Services Techniques - Communauté de Communes du Pays Houdanais H/F Fonction publique Territoriale
Maulette - 78 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description générale du service :
Les services techniques de la CCPH ont en charge l'élaboration et la mise en ½uvre des projets d'aménagement et d'investissement (voirie, bâti communautaires) en lien avec les autres services, l'entretien du patrimoine bâti communautaire, la gestion et l'entretien de la voirie d'intérêt communautaire (Routes du Pays Houdanais), la gestion des zones d'activités économiques ainsi que la gestion de la flotte des véhicules de la CCPH.
Description générale du poste :
Le (la) responsable est l'interlocuteur (trice) des élus, de la DGS et des partenaires. Il (elle) dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques (6 agents). Il (elle) assure le pilotage des projets techniques de la CCPH en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il (elle) dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics intercommunaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction.
Activités régulières :
- Planification, conception et pilotage d'études et de projets techniques ou d'une opération et supervision des conditions de leur mise en ½uvre,
- Elaboration et suivi d'une programmation pluriannuelle de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communautaires,
- Analyse des projets sous l'angle du développement durable en lien avec l'aménagement du territoire,
- Organisation d'une méthode et pilotage du contrôle des consommations dans les bâtiments et équipements communautaire dans une logique de sobriété foncière,
- Elaboration des pièces techniques et financières, suivi et contrôle des réalisations, des marchés et des opérations de maîtrise et de travaux en lien avec la commande publique,
- Pilotage et coordination des méthodes de travail et des interventions réalisées en régie entre les différents agents des services techniques,
- Pilotage, suivi et contrôle des entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité,
- Contrôle de la réactivité et de la qualité des services rendus,
- Elaboration des budgets en relation avec le service Finances et suivi de leur exécution,
- Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
- Optimisation des coûts et des délais des procédures administratives,
- Veille et observation sectorielle.
Activités occasionnelles :
- Participation à des réunions avec les élus et le Président de la CCPH ou des événements le soir ou le week-end,
- Gestion directe des activités du service en cas de nécessité de service (congés, absences diverses, pic d'activité),
- Astreintes.
Le profil recherché
COMPETENCES
CONNAISSANCES et SAVOIR :
- Maîtrise des techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services techniques de conduite d'opérations et de projets,
- Connaissances techniques dans les techniques d'ingénierie du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre,
- Bonne connaissance technique dans les domaines du bâtiment et de la voirie,
- Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui,
- Bonne connaissance des principes de la comptabilité publique,
- Maîtrise des outils informatiques.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Management des équipes des services sous son autorité (6 agents),
- Pilotage des projets ou opérations de la CCPH,
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions,
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe),
- Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition,
- Rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative,
- Autonomie et polyvalence,
- Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Sens du service public.
FORMATION / PROFIL :
- Ingénieur ou équivalent, manager confirmé, ayant déjà une expérience similaire réussie idéalement à l'échelon intercommunal,
- Compétences techniques avérées en gestion de projets et planification.
Infos complémentaires
Régime indemnitaire : IFSE + CIA + CNAS + Participation Mutuelle et Prévoyance Santé
- Maulette - 78
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