Directeur - Directrice Général des Services Dgs H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Nantes - 44 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Piloter la stratégie de gestion financière, RH, immobilière, juridique et numérique pour assurer un modèle soutenable et au service des missions de service public
- Participer, en lien avec l'équipe de direction, aux processus de construction budgétaire et à l'optimisation des ressources de l'établissement en construisant des indicateurs, des tableaux de bord et en faisant l'analyse des coûts ;
- Identifier les capacités financières et actualiser régulièrement la vision pluriannuelle du budget pour assurer la soutenabilité de la stratégie de l'Ecole;
- Maitriser l'ingénierie administrative et financière afférente aux différents contrats de collaboration avec des industriels et des financeurs publics et privéset sécuriser les processus et procédures ;
- Garantir la pertinence de l'organisation des fonctions support au regard des besoins des usagers ainsi que la qualité des expertises dans les domaines financier, administratif, juridique, numérique et immobilier pour assurer le bon déroulement des différentes activités de formation, de recherche et d'innovation de l'établissement
Assurer le management et le fonctionnement optimal des fonctions support et de pilotage de l'établissement
- Encadrer les équipes des fonctions support et de pilotage (60 personnes)au sein de la direction des affaires financières, de la direction des ressources humaines, du bureau des talents de l'EPE Nantes Université, de la direction de l'environnement de travail, de la direction des systèmes d'information, du service qualité, de la cellule d'aide au pilotage, du bureau des achats et des affaires juridiques, de l'infirmerie et de la médiathèque.
- Déployer la politique qualité de l'établissement dans les fonctions support et de pilotage, au service des personnels et des usagers, et des missions de service public de l'établissement (formation, recherche, innovation)
- Superviser et, le cas échéant à conduire, avec pragmatisme les processus de transformation et de modernisation organisationnels dans une logique collaborative d'amélioration continue et d'efficience du service rendu aux usagers ;
- Animer des groupes de travail, ponctuels et récurrents, avec des acteurs internes et externes à l'établissement;
- Favoriser le développement des compétences et valoriser le savoir-faire de ses collaborateurs ;
Contribuer, en tant que membre de l'équipe de direction, au projet global de développement de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement en identifiant les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en formalisant le projet idoine d'organisation des services support;
- Piloter l'élaboration de schémas directeurs stratégiques notamment dans les domaines des ressources humaines, de la politique immobilière, des systèmes d'information et des achats;
- Alerter et sensibiliser l'équipe de direction sur les contraintes et risques associés à certaines décisions, et
Le profil recherché
Le candidat recherché est un cadre expérimenté qui suscitera, par sa force de conviction, l'adhésion des équipes et disposera de compétences managériales avérées. Il aura le goût affirmé pour le travail en équipe et sera attentif à la qualité de vie et aux conditions de travail des personnels de l'établissement.
Il aura le sens du service public et sera en capacité d'en décliner les principes dans son management (transparence, équité, loyauté, lutte contre les discriminations, etc).
Afficher la suite
Adaptable, Il sera à la recherche constante de l'efficience opérationnelle pour servir au mieux la stratégie de l'établissement. Il saura mettre en oeuvre, grâce à sa vision prospective, des projets d'envergure qui amélioreront le service rendu ainsi que la qualité de vie au travail. Il saura accompagner le changement avec dextérité, en favorisant le dialogue et la participation collective.
Le candidat devra faire preuve d'une bonne connaissance de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation ainsi que des enjeux auxquels les établissements d'enseignement supérieur sont confrontés.
Il devra en outre posséder de solides compétences administratives, juridiques et financières pour pouvoir gérer avec aisance des dossiers à forte technicité et/ou complexes. Une expérience dans l'ingénierie administrative et financière en lien avec des projets de recherche serait appréciée.
- Nantes - 44
- CDI
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