Directeur·trice du Pôle Technique et Aménagement - Commune de Plouhinec H/F Fonction publique Territoriale
Plouhinec - 56 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Aux côtés de Madame la Maire, des élu.es et de la directrice générale des services, le.la directeur.trice du pôle technique et aménagement dirige et coordonne les missions des services techniques, composés de 3 services (VRD/Ports, Espaces verts, Bâtiments) et de la mission « Petites Villes de Demain », soit 16 agents.
Il.elle participe à la stratégie de gestion et d'exploitation du patrimoine bâti communal dans un objectif permanant de sobriété énergétique.
Il.elle supervise et développe, en lien avec le délégataire, le service de traitement des eaux usées (STEP et réseaux) intégré à un écosystème littoral et aquacole très exigeant.
Il.elle a également pour missions de piloter et d'assurer la bonne réalisation des grands projets structurants de la collectivité, dont les opérations d'aménagement du centre de bourg en lien avec le label « Petites villes de Demain ».
Membre du collectif de direction générale, il.elle met en ½uvre, au quotidien, avec les équipes du pôle et en transversalité avec les directions de pôles, les orientations politiques et les activités de transition environnementales qui en découlent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o056250317001043-directeur-trice-pole-technique-amenagement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience confirmée dans un poste similaire ou équivalent en collectivité territoriale.
Connaissances et savoirs faire :
- Connaissance des domaines techniques et règlementaires (environnement, bâtiment, voirie, espaces verts, propreté urbaine, développement durable, urbanisme, sécurité des ERP, accessibilité, réseaux)
- Aptitudes managériales confirmées (encadrement et gestion d'équipe, conduite de réunion, gestion de conflit, accompagnement au changement, évaluation...)
- Connaissance des finances locales et notamment les règles d'élaboration et d'exécution budgétaire et du code de la commande publique
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte et alerter sur les dossiers et affaires sensibles
- Confidentialité et disponibilité
- Aptitude à la polyvalence, réactivité et adaptabilité
Savoir-être :
- Qualités de management, de pilotage et d'autorité
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, aptitude du travail en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Etre force de propositions et qualité d'aide à la décision politique
Infos complémentaires
Non renseigné
- Plouhinec - 56
- CDI
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