Assistant·e de Prévention Créteil H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Créteil - 94 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
- Participer à la démarche d'évaluation des risques et la mise en place d'une politique de prévention des risques pour :
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;
- Améliorer les méthodes en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;
- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;
- Veiller à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail;
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ;
- Participe, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels.
- Assurer la fonction d'ASP sur les sites DiRIF hors AGER et Miolis pour le SMR conjointement avec l?adjoint du département.
- Participer à la préparation des différentes commissions et participer aux commissions relatives au périmètre DiRIF
- Assurer une veille réglementaire
- Gestion des équipements matériel des agents du département et des trousses de secours.
- Suivi des visites médicales et des conventions sur le périmètre DiRIF.
Rattaché au chef du département responsable du Département Sécurité Prévention ainsi que son adjoint.
Relations internes et externes :
- Internes avec tous les services de la DRIEAT
- Ministère (essentiellement DRH/PSPP1)
- Représentation du personnel : membres des FSSCT(s), dont secrétaires des FSSCT(s)
- Acteurs de prévention : Médecins de prévention, assistantes sociales et l'inspecteur santé et sécurité au travail
- Acteurs externes : Inspection du Travail.
- Réseau des AP/CP DIR, réseau des AP/CP et réseau AP/CP Ile de France
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Compétences techniques : Connaissances souhaitées des références de base en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines.
- Compétences transversales : Travail en réseau
- Compétences relationnelles : Sens avérés de l'écoute, du dialogue, et du travail en équipe. Esprit positif, constructif et prospectif. Curiosité et goût pour le développement personnel. Permis de conduire B indispensable.
- Mode d'acquisition : Formation et compagnonnage.
Infos complémentaires
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Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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