Responsable Adjoint du Service Petite Enfance - Mairie de Villiers·le-Bel H/F Fonction publique Territoriale
Villiers-le-Bel - 95 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service de la Petite Enfance, vous participez au pilotage de l'activité et au fonctionnement du service.
Missions :
S'assurer de la polyvalence des missions entre la responsable et la responsable adjointe ;
Promouvoir la qualité pédagogique de l'accueil par le soutien et l'application des projets pédagogiques des structures avec les responsables des structures ;
Planifier et animer les réunions et groupes de travail avec l'équipe d'encadrement ;
Assurer la veille juridique de la Petite Enfance (législation, nouvelles normes) ;
Contribuer à la réflexion sur des réponses innovantes au regard des besoins des familles ;
Collaborer avec les services partenaires (PMI, ASE, SSD, CAMSP, Ecoles, Service Culturel, Bibliothèques...), Cité éducative, CCAS... ;
Encadrer et accompagner les responsables des structures (crèches, haltes jeux, accueil familial et relais petite enfance) dans la mise en place de leurs projets et le fonctionnement de leur équipement ;
Procéder à l'évaluation annuelle des cadres intermédiaires (8 agents) ;
Participer au recrutement des agents avec chaque responsable d'équipement ;
Elaborer le plan de formation des agents ;
Gérer la dotation vestimentaire pour l'ensemble des agents ;
Organiser et suivre l'accueil des stagiaires ;
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions menées avec les professionnels ;
et les partenaires (CTG, Cité Educative, CCAS, Etat...).
- Participer au pilotage de l'activité et au fonctionnement du service;
- Planifier et animer les réunions et groupes de travail avec l'équipe d'encadrement;
- Encadrer et accompagner les responsables des structures (crèches, halte-l jeux, accueil Familial et relai Petite Enfance) dans la mise en place de leurs projets et le fonctionnement de leur équipement
- Participer au recrutement;
- Élaborer le plan de formation des agents
Le profil recherché
:
* Titulaire d'un diplôme d'un Bac +5 en droit public ;
* Première expérience en fonction publique appréciée ;
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
* Aptitude au management et au pilotage de projets ;
* Réactivité, rigueur, et méthode ;
* Sens du service public et goût pour le travail en équipe ;
* Excellent relationnel et sens de l'écoute ;
* Capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
* Discrétion professionnelle et confidentialité ;
* Disponibilité, notamment en soirée pour les séances de Conseil Municipal
Ce que nous vous offrons :
* Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale.
* Travail hybride : Profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
* Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours.
* Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l'une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service.
* Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
* Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle
Lieu : Hôtel de Ville (32 rue de la République - 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, évoluer au sein d'une collectivité dynamique et bénéficier d'avantages, n'hésitez pas à postuler !
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villiers-le-Bel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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