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Assistante de Direction Ressources Humaines H/F Fonction publique Hospitalière

Saint-Martin - 978
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Détail du poste

Définition de la fonction

La secrétaire de direction assiste le DRH dans l'organisation et le fonctionnement du service

Activitésprincipales
- Accueil et orientation des agents du CHLCF
- Rédaction de courriers
- Organisation de l'agenda de la DRH
- Préparation des réunions et rédaction de compte-rendu
- Gestion de la logistique pour les nouveaux arrivants (réservation des billets d'avion, logement, voiture...)
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- Gestion de l'absentéisme en lien avec les gestionnaires RH
- Suivi des évaluations des agents et des formations

Le profil recherché

Savoir-faire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Savoir s'organiser efficacement
- Savoir être réactif et disponible, autonomie, sens aigu de l'initiative
- Capacité à hiérarchiser les urgences, à entretenir les relations professionnelles du Directeur, de l'attaché
- Capacité d'adaptation
- Fiabilité des informations produites

Qualité et aptitude
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur, polyvalence, dynamisme
- Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
- Respect des procédures et des normes
- Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions
- Confidentialité, discrétion
- Sens relationnel et du travail en équipe
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EXIGENCES DE LA FONCTION

· Disponibilité

· Avoir le sens de l'organisation et de l'intérêt général

· Respect du secret professionnel et confidentialité des dossiers

· Se tenir informé de l'évolution réglementaire

· Sens du relationnel

Infos complémentaires

Non renseigné

Assistante de Direction Ressources Humaines H/F
Fonction publique Hospitalière
  • Saint-Martin - 978
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2024-1601459

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