Aller au contenu principal

Correspondant Ressources Humaines de Pôle H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Angers - 49
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Le groupement de soutien du commissariat (GSC) d'Angers-Le Mans-Saumur (AMS) soutient plusieurs établissements relevant principalement de l'armée de Terre (3 régiments des forces, 2 écoles militaires et un lycée militaire) et de la Direction Générale de l'Armement. L'établissement comprend une portion centrale située sur Montreuil-Juigné et 3 pôles déployés sur le saumurois, le sarthois et la région Angers-Nantes.
Votre poste se situe à Eblé au sein du Pôle Angers Nantes. En tant que correspondant des ressources humaines, au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes chargé de conseiller le chef de pôle dans la gestion des ressources humaines du personnel civil et militaire. Autonome, vous entretenez des relations étroites avec le bureau des ressources humaines de commandement de la division organique du GSC AMS puisqu'il en est une extension. Vous apportez également votre soutien au personnel civil et militaire de secteur géographique.
Collecter et gérer les besoins en formation des personnels civils et militaires
Effectuer le suivi et le contrôle de la SPA du pôle en lien avec la RH de commandement
Organiser et suivre le recrutement du personnel du pôle (candidature...)
Préparer et suivre la mobilité des agents civils et militaires entrants ou sortants du pôle (accueil, Plan Annuel de Mutation...)
Entretenir et maintenir des relations étroites avec le bureau RH de commandement de la division organique du GSC pour l'ensemble des travaux RH et de suivi : formation, suivi des visites médicales, des habilitations...
Conseiller le Commandement pour les différents dossiers de sa compétence
Assurer la gestion du temps (compte épargne temps, arrêts maladie, tous type de congés, état de grève...) via le système d'information
Participer à tous les processus RH déclinés en pôle
Assurer la suppléance du supérieur hiérarchique en cas d'absence pour l'intégralité des dossiers (avancement, notation, évaluation, décoration des personnels militaires et civils)
Garantir, conformément à la réglementation en vigueur, l'application des procédures dans le cadre de la gestion et de l'administration du personnel

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Débutant accepté.

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Angers

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

34 700 € / an 2 892 € / mois 19,07 € / heure

Salaire brut estimé

41 400 € / an 3 450 € / mois 22,75 € / heure

Estimation haute

53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Correspondant Ressources Humaines de Pôle H/F
Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
  • Angers - 49
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : DEF_21-00047933

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Elivia recrutement
Le Lion-d'Angers - 49
CDD
Voir l’offre
il y a 29 jours
Samsic Emploi recrutement
Angers - 49
CDI
Voir l’offre
il y a 16 jours
Actual recrute pour Actual recrutement
Sablé-sur-Sarthe - 72
CDI
25 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 14 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :