Chef.Fe de Service Educatif Cef Amillis en CDI H/F Groupe SOS
Amillis - 77 CDI- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes en difficulté ?
Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de service du Centre Éducatif Fermé d'Amillis et participez à la création et à la gestion d'un établissement
Sous l'autorité de la direction du Centre Éducatif Fermé, Le.a Chef.fe de Service Educatif (CSE) exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs et du Code de l'Action Sociale et des Familles et du cahier des charges des CEF.
Il elle est responsable de l'élaboration du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il elle veille à sa mise en oeuvre et à son évaluation et mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés.
Membre de l'équipe de direction, il / elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, qu'il décline en projet éducatif.
Activités principales
1. Conception, mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des mineurs
2. Organisation, réalisation du suivi des projets personnalisés des mineurs dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement, évaluation des projets et en rendre compte par écrit
3. Organisation, coordination, suivi des activités éducatives, de soins et de logistiques avec les intervenants concernés
4. Suivi et évaluation de la qualité de prise en charge individuelle des mineurs (DIPC, PEI, Référence)
5. Coordination et suivi des mesures judiciaires
6. Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire, mise en oeuvre des moyens mis à sa disposition pour réaliser l'activité
7. Planification, organisation, contrôle du travail des équipes
8. Participation, pour la partie qui le concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif
9. Veille technique et règlementaire dans son domaine de spécialité
10. Initiation et développement des conventions de partenariat avec les institutions et organismes extérieurs
11. Représentation de l'établissement à l'extérieur par délégation du directeur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Compétences clés
1. Utiliser la méthodologie de projet : diagnostic, élaboration, mise en oeuvre et évaluation en repérant et mettant en lien les différents niveaux de projets pour s'assurer de leurs cohérences
2. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
3. Animer, conduire une équipe dans le cadre d'une organisation définie
4. Planifier, organiser, répartir la charge de travail, allouer et optimiser les ressources
5. Identifier les besoins en compétences, mesurer, analyser et réduire les écarts entre compétences disponibles et compétences nécessaires à l'activité en proposant les actions adaptées (formation, recrutement, mobilité...)
6. Déterminer des objectifs collectifs et individuels et en évaluer les résultats
7. Prendre la parole devant des publics diversifiés
8. Mettre en oeuvre des techniques de conduite d'entretiens individuels (salariés, familles, partenaires, usagers)
9. Utiliser les techniques de négociations adaptées aux situations rencontrées (famille, salariés, institutions représentatives...)
10. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement et contexte donnés
11. Travailler en coopération avec les partenaires, autres professionnels et en équipe pluridisciplinaire
12. Savoir apprécier les enjeux de son secteur d'activité et leur implication dans sa fonction
13. Garantir la sécurité morale et physique des salariés et des mineurs
Domaine de connaissances
. Politiques publiques, organisation sanitaire et sociale et cadre réglementaire et légal liés à la mission
. Droit du travail
. Obligations règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité
. Connaissance de la spécificité des mineurs accueillis (troubles, besoins, développement de l'enfant)
. Techniques d'animation d'équipe
. Techniques de prise de parole en public
. Techniques d'écoute et de relation à la personne
. Méthodologie de projet
. Démarche et outils Qualité / Évaluation
. Bases de la gestion budgétaire
Diplômes, expérience professionnelle et autres pré-requis
- Diplôme de l'enseignement supérieur (minimum niveau 3)
- Disposer d'une première expérience professionnelle d'encadrement et/ou de coordination de projets
Le permis B est indispensable.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Amillis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 900 € / an 3 325 € / mois 21,92 € / heureSalaire brut estimé
51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Offre emploi Chef de service éducatif
- Offre emploi Enseignement
- Offre emploi Meaux
- Offre emploi Nemours
- Offre emploi Melun
- Offre emploi Coulommiers
- Offre emploi Provins
- Offre emploi Fontainebleau
- Offre emploi Montereau-Fault-Yonne
- Offre emploi Chelles
- Offre emploi Brie-Comte-Robert
- Offre emploi Pontault-Combault
- Offre emploi Professeur particulier
- Offre emploi Enseignant
- Offre emploi Educateur spécialisé
- Offre emploi EJE
- Offre emploi Professeur
- Entreprises Enseignement
- Entreprises Chef de service éducatif
- Entreprises Amillis
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Fonction publique hospitaliere
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Public
- Offre emploi Ressources
- Groupe SOS Amillis
- Groupe SOS Chef de service éducatif
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}