Assistant·e de Direction et Coordinateur·rice des Secrétariats - Region Bretagne H/F Fonction publique Territoriale
Cesson-Sévigné - 35 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250201393962-assistant-e-direction-coordinateur-rice-secretariats?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Maîtriser les logiciels de bureautique, d'internet et de suivi
Maîtriser les outils métiers : réservation/déplacements KDS, Mosaïc, Amzer, Lodennan, Déplacements, Ariane, Cervoprint, etc.
Maîtriser les techniques de secrétariat
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les techniques d'accueil
Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales
Connaître les circuits décisionnels et administratifs de la collectivité
Connaître les techniques d'animation d'équipe
Respecter la charte graphique de la collectivité
Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
Savoir rédiger des notes et comptes rendus
Savoir gérer une enveloppe budgétaire
Savoir hiérarchiser les activités, fixer des objectifs
Sensibilisation aux problématiques de la Direction (patrimoines, tourisme...)
Savoir être :
Être diplomate
Être courtois, aimable avec le public
Être disponible et à l'écoute
Être réactif ; Savoir prendre des initiatives
Savoir rendre compte
Savoir gérer des conflits
Savoir déléguer et contrôler
Avoir de bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail d'équipe
Être rigoureux
Être discret et respecter la confidentialité des informations
Savoir respecter les délais et gérer son temps
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées????
Capacités rédactionnelles
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureEstimation haute
30 302 € / an 2 525 € / mois 16,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
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