Directeur Adjoint Responsable de la Sous-Direction Technique - Dsi H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Toulouse - 31 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
1/ Support à la direction et à la gouvernance de la DSI :
- Participer à la définition de la stratégie numérique et à la transformation digitale de l'organisation
- Assurer une suppléance du Directeur DSI en son absence (ex : Commission du numérique)
- Représenter l'établissement ou le service au niveau régional, national, voire international
- Participer à la construction des projets de services pour la DSI et en tant que service support pour l'université
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise
- Participer à l'élaboration des politiques budgétaires et RH de la DSI
- Etablir et proposer les besoins budgétaires et RH pour la direction technique
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2/Pilotage des projet :
- Prendre en charge des projets stratégiques ou complexes (ex. migration d'infrastructure, VDI, déploiement de nouveaux outils)
- Concevoir et coordonner les projets ou le portefeuille du domaine métier en collaboration avec les équipes internes et prestataires
- Assister la maîtrise d'ouvrage dans la définition et la conception des projets et participer à la sélection de solutions adéquates
- Analyser les besoins et participer à la réalisation du cahier des charges fonctionnel des projets
- Conduire les procédures d'appel d'offres et réaliser le suivi auprès des prestataires et des fournisseurs
- Garantir le respect des coûts, des délais et des objectifs qualité
- Mettre en oeuvre une démarche qualité
3/ Direction technique :
- Piloter les équipes sur l'ensemble des domaines techniques : infrastructures systèmes, réseau, cybersécurité, cloud, support utilisateurs
- Mettre en oeuvre des outils et processus pour fluidifier les échanges et renforcer la coordination entre les différents pôles de la DSI
- Superviser l'architecture technique du système d'information (SI) et s'assurer de la cohérence avec les besoins stratégiques de l'organisation
- Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des systèmes
4/ Adjoint au RSSI (Opérationnel) :
- Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de sécurité : gestion des incidents, audits et plans de remédiation.
- Contrôler la fiabilité du système, la sécurité des données et définir les plans de secours.
- Déployer les politiques de sécurité validées par le RSSI, notamment en matière de conformité (RGPD, ISO 27001, etc.).
- Être force de proposition pour améliorer la posture cybersécurité de l'organisation
5/ Stratégie d'évolution et gestion des ressources :
- Encadrer et animer une équipe conséquente avec des cadres techniques de haut niveau
- Susciter l'adhésion des équipes et favoriser les conditions de vie au travail des agents
- Veiller à l'évolution des compétences des personnels (formation, transformation des métiers et accompagnement)
- Anticiper et prévoir à moyen terme le pilotage RH de la sous-direction technique
- Prévention/gestion des RPS
- Prendre en charge les recrutements et la rédaction des documents nécessaires
- Prendre en charge les entretiens professionnels individuels
Liste non exhaustive
Le profil recherché
Savoirs :
- Expertise en système, réseau et télécommunication
- Maîtrise en Architecture et l'environnement technique du système d'information
- Maîtrise des environnements des systèmes et réseaux et des technologies on-premise et cloud Expertise en cybersécurité (gestion des vulnérabilités, outils SIEM, etc.)
- Connaissance approfondie en normes d'exploitation, performance et métrologie, méthode d'analyse des risques, sécurité SI et de communication
- Bonne connaissance des normes et réglementations (RGPD, ISO 27001, NIS2)
- Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité
- Processus métiers
- Marchés publics
- Anglais technique indispensable
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Savoirs faire :
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information (expertise)
- Évaluer les risques SIC
- Piloter un projet (maîtrise)
- Gérer des prestataires et des relations contractuelles
- Organiser une veille technologique
- Accompagner les personnels pour leur montée en compétences
- Élaborer un cahier des charges
- Rédiger des clauses techniques
- Encadrer / Animer une équipe
- Fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Animer un réseau / un groupe
- Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Créativité / Sens de l'innovation
- Capacité de conceptualisation
- Capacité de décision
- Capacité à prioriser et gérer des urgences multiples
- Capacité de conviction
- Esprit d'analyse et de synthèse pour la prise de décision stratégique
- Capacité de prospective
- Capacité à développer une vision stratégique
- Réactivité
- Sens de l'organisation
Conditions de diplômes :niveau 7 en Informatique au sens du RNCP (Bac +5)
Expérience souhaitée : expertise forte dans l'ensemble du spectre sécurité, réseau et système
Infos complémentaires
selon profil
- Toulouse - 31
- CDI
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