Idec Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur·rice H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Symphorien-de-Lay - 42 CDD- Service public hospitalier
Détail du poste
Identification du poste :
Grade de référence : ISGS (Infirmier en soins généraux) Statut : Contractuel
Position dans l'organigramme : n+1 : Cadre de santé
Zone de responsabilité : L'équipe paramédicale, sous la responsabilité du cadre de santé.
Relations professionnelles :
- Internes :
o Direction et cadre de santé.
o Médecin coordonnateur et/ou IPA
o Equipes médicales
o Responsable qualité
o Equipes paramédicales
o Travailleurs sociaux
o Agents administratifs
- Externes
o Médecins traitants et autres professionnels libéraux
Spécificités du poste :
- Travailler sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD
- Exercer comme IDEC sur les deux sites de l'EHPAD
- Assurer la mission qui lui est dévolue par la connaissance de son champ d'activité
- Avoir une compétence en gérontologie et/ou expérience dans ce secteur
- Découvrir les missions en lien avec le management d'équipe, la gestion de la qualité et des risquesen ayant une vision transversale.
Le profil recherché
Missions et activités :
Missions générales :
Participer à la mission de liaison et de coordination entre le pôle de direction de
l'établissement, l'équipe médicale et paramédicale, l'équipe hôtelière, les résidents et les intervenants extérieurs et les familles.
Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Participer au management des équipes de soins, en assurant un accompagnement de proximité et en facilitant la continuité des soins.
Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.
Accompagnement des résidents et de leurs familles
Accueil
Participer à la commission d'admission et suivre le parcours d'intégration des
nouveaux résidents, en lien avec l'équipe administrative, médicale et la cadre de
santé.
Coordonner les soignants référents autour de l'accueil des résidents.
Afficher la suite
Projet de soin :
S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin
d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet
d'accompagnement personnalisé.
Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques.
Assurer une veille des plans de soins et de la bonne utilisation de l'outil
informatique (transmissions ciblées, planification et traçabilité des actes
effectués)
Identifier les plaintes et réclamations des résidents et de leurs familles et assurer
la traçabilité dans le logiciel de gestion des risques.
Organisation du travail et coordination des soins
Connaître la charge de travail des équipes soignantes et s'assurer que celle-ci respecte l'organisation des soins pour chaque site.
Faire appliquer les protocoles et suivre leur application.
S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour évaluer la dépendance des résidents (AGGIR).
Management
Management de l'équipe (en binôme avec la cadre de santé)
Participer aux relèves et aux réunions de groupes de travail (CLAN, CLUD,
bientraitance).
Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins.
Assurer :
- La gestion de l'absentéisme et la gestion de l'intérim
- Les entretiens de reprise après absence longue
- La gestion des demandes de modification de planning
Prévenir, gérer les conflits et faire remonter les difficultés en cas de nécessité.
Mener les entretiens d'évaluation du personnel de bionettoyage.
S'assurer de la bonne intégration des professionnels de santé nouvellement recrutés.
Management des stagiaires
Planifier les périodes de stage.
Accueillir les stagiaires
Veiller à la qualité de l'encadrement en lien avec les référents tutorat.
Participer à l'évaluation des pratiques, les acquis, les connaissances.
Gestion du stock
Gérer les commandes de matériel
Infos complémentaires
grilles indiciaires FPH
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureEstimation haute
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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