Principal-Adjoint du Collège Hans Arp - Strasbourg H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Strasbourg - 67 CDI- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Présentation des caractéristiques et du contexte de l'établissement
- Nombre d'élèves : 750 élèves
- Le collège est situé dans le quartier de l'Elsau, quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Le réseau REP fait désormais partie de la cité éducative Elsau-Neuhof-Meinau. Les élèves sont issus essentiellement de cinq écoles situées dans les quartiers de l'Elsau et de la Montagne verte, classés ZUS.
- Spécificités internes :
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Faible mixité sociale, une SEGPA, une ULIS, une UPE2A, une section bilangue, une NSA, une classe à horaires aménagés (théâtre).
Accueil d'élèves sportifs de haut niveau inscrits au CREPS
Dispositif de lutte contre le décrochage scolaire
Personnel : 110 personnes, toutes catégories confondues, travaillent dans le collège.
Le principal est secondé par un adjoint, un gestionnaire, un directeur de SEGPA et deux CPE.
- Principaux indicateurs de l'établissement accessibles sur :
https://clg-hans-arp.monbureaunumerique.fr/
Le profil recherché
Compétences attendues
- En matière de pilotage, capacité à accompagner le chef d'établissement dans le pilotage d'une démarche innovante notamment dans le champ du référentiel REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
Compétences pour la mise en oeuvre et la coordination de projets innovants, dans le cadre du projet de réseau, en matière notamment d'amélioration des résultats des élèves et de la réduction des écarts, ceci en collaboration étroite avec le principal
Capacité à proposer, organiser, suivre et évaluer les actions du projet de réseau et les projets pluridisciplinaires et innovants mis en place
Avoir la volonté d'individualiser les parcours des élèves
Capacité d'analyse et de diagnostic de l'établissement pour être force de proposition pour le chef d'établissement
Capacité à accompagner et à dynamiser les équipes pédagogiques; Être à l'écoute, conforter, soutenir et renforcer la responsabilité des différentes équipes
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les divers partenaires internes et externes pour décliner les orientations du collège
Capacité à analyser, réguler, proposer des solutions et accompagner en cas de situation de crise sous l'autorité du chef d'établissement
Etre disponible et attentif pour accompagner la vie scolaire de l'établissement
Capacité à inscrire son action dans le cadre de la cité éducative
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- Liées à la spécificité du poste :
Disposer de valeurs visant à la réussite de tous les élèves, ceci en mettant notamment en oeuvre des dispositifs, facteurs de progrès
Aptitudes au pilotage pédagogique et au suivi des dispositifs d'aide
Capacité à appréhender la grande difficulté sociale et scolaire et à trouver des leviers pour pallier ces difficultés
Posséder une bonne aisance relationnelle, un sens du dialogue et des relations humaines, notamment pour le travail avec les partenaires extérieurs et les parents d'élèves
Etre disponible et à l'écoute
Infos complémentaires
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- Strasbourg - 67
- CDI
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