Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Gif-Sur-Yvette H/F Fonction publique Territoriale
Gif-sur-Yvette - 91 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Commune de 24 000 habitants implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de la Petite Enfance.
La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Educateur/trice de jeunes enfants (H/F)
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice du Multi-accueil collectif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants placés sous sa responsabilité,
- Impulser dans l'équipe, une réflexion éducative. Assurer l'encadrement des activités
d'éveil choisies,
- Contribuer au développement et à l'épanouissement de l'enfant et repérer les éventuelles difficultés comportementales et prévenir leur installation,
- Participer activement à l'accueil des enfants dans les différents moments de la journée et
répondre à leurs besoins,
- Faire évoluer le projet pédagogique et être garant de sa mise en place,
- Participer à l'organisation du travail de l'équipe,
- Participer à l'accompagnement et à l'information des parents,
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe.
RELATIONS
- Internes : L'équipe de direction, éducative et technique de la structure. Les autres agents
du service Petite Enfance.
- Externes : Les familles, les stagiaires, fournisseurs, services municipaux, intervenants
externes.
CONTRAINTES DU POSTE
- Disponibilité pour des horaires sur une amplitude : 7h30 - 18h30
- Accepter les modifications d'horaire selon les besoins du service ainsi que les réunions en
soirée
- Travailler dans un environnement sonore
- Mobilité interne ou externe pour les besoins du service
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Savoir travailler en équipe en valorisant les compétences des autres professionnelles,
- Savoir fédérer une équipe autour d'un projet pédagogique,
- Être dans une dynamique de mise en place de pratiques quotidiennes d'équipe adaptées
aux besoins évolutifs des lieux d'accueil de la Petite Enfance,
- Avoir une attitude professionnelle qui respecte, valorise et accompagne les parents,
- Faire preuve de patience, tolérance et discrétion, sens de l'écoute et de l'accueil, auprès
des enfants et des familles,
- Être force de proposition pour un projet pédagogique évolutif,
- Observer l'obligation de discrétion professionnelle et de devoir de réserve,
- Posséder une capacité d'organisation et d'analyse.
Diplôme OU FORMATION
- Diplôme d'État d'Éducatrice de Jeunes Enfants
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir le 1er avril 2025 ; Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie
réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs...), Amicale du personnel
- Participation aux frais d'accueil de centres de loisirs, séjours vacances
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Gif-sur-Yvette
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 186 € / an 1 932 € / mois 12,74 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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