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DRH-Chargé du Pilotage et du Suivi des Effectifs H/F Ministère de l’Intérieur

Paris - 75

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public d'état

Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein de la Mission des affaires budgétaires et des emplois (MABE) vous êtes affecté à la section pilotage et suivi des schémas d'emploi qui a pour mission principale de suivre le respect du plafond en emplois et en crédits du programme 216 «Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur» et le suivi des effectifs au sein des différentes directions d'emploi (Directions du secrétariat général, SGAMI, personnels des Cultes, inspecteurs et délégués du permis de conduire)
866,5M€ dont 615,42M€ HCAS et 10 940,8 ETPT pour le PLF 2025.
La section est composée d'une attachée principale, cheffe de section et adjointe à la cheffe de mission, d'un attaché d'administration chargé du suivi des effectifs et d'une adjointe administrative gestionnaire du pilotage des effectifs.

Vos principales missions sont :
- D'assurer la coordination et l'agrégation des remontées d'informations des directions d'emplois concernant leurs effectifs. A ce titre, vous serez amené à échanger avec les directions d'emplois et les bureaux de gestion. Vous fiabiliserez ces données à l'aide du SIRH et des fichiers paye afin de sécuriser la qualité des données pour le suivi de la consommation mensuelle des emplois;
- De réaliser des tableaux de bord sur le suivi des emplois pour les directions et pour votre hiérarchie afin d'aider le responsable de programme à piloter les emplois et les crédits pour sécuriser le respect du plafond d'emplois et des crédits;
- De participer à la rédaction des documents budgétaires en prévision et en exécution (PAP/RAP/DPGECP/2BPSS) sur la partie relative aux emplois. Vous êtes associé à l'ensemble de la préparation des temps forts budgétaires : Avis au programme CRG, conférence techniques, conférence de budgétisation, réponse aux questions parlementaires;
- De participer aux dialogues de gestion avec les directions (sur deux cycles à mi année et en fin de gestion) et préparerez les éléments pour l'aide à l'arbitrage sur l'allocation des moyens humains.
- Vous serez amené à participer à des travaux transversaux sur les effectifs de type GPEEC (productions d'analyse et indicateurs d'activité sur les SGAMI, etc)
- De répondre à des commandes qui touchent le sujet des emplois (Cours des comptes, IGA, etc) et de participer à des travaux transversaux (aide au chiffrage sur les mesures catégorielles, déploiement de l'outil de prévision de masse salariale OPTIMA développé par la mission)

Vous travaillerez en binôme avec le second chargé de suivi des effectifs, attaché d'administration.

Vos missions nécessitent l'utilisation du SIRH Dialogue 2 et SI financiers (CHORUS, INdia-Rému et POEMS) et l'outil de prévision de masse salariale développée par la mission OPTIMA. Ce poste nécessite une appétence pour l'utilisation d'Excel et la production/traitement de données.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir analyser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Riche de cette expérience alliant compétences en ressources humaines et budgétaire, vous pourrez vous spécialiser dans l'un de ces univers. Ce poste constitue l'opportunité de découvrir l'ensemble des thématiques traitées par les services du secrétariat général et offre une vision d'ensemble sur l'activité du Ministère à travers les échanges quotidiens avec les responsables RH des directions et la participation aux dialogues de gestion. Un accompagnement est prévu pour entrer dans la matière du titre 2 : parcours de formation dédié, formation aux outils, tuilage.
Durée attendue sur le poste : 2 ans

Votre environnement professionnel

Activités du service
La mission des affaires budgétaires et des emplois (MABE) est rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines, placée directement auprès du chef de service, adjoint à la directrice de ressources humaines (secrétariat général).
La mission assure le pilotage des plafonds d'emplois et des crédits de personnel pour le programme CPPI. La mission effectue des travaux à caractère transversal ministériel notamment le chiffrage de mesures catégorielles pour l'ensemble des agents administratifs techniques et SIC du ministère.

Composition et effectifs du service
9 agents dont 1 CAIOM, 5 A, 1 B et 1C et une apprentie
Liaisons hiérarchiques
la cheffe de section du suivi des effectifs - adjointe à la cheffe de mission, la cheffe de mission des affaires budgétaires et des emplois
Liaisons fonctionnelles
les autres bureaux de la Direction des ressources humaines, les référents RH des directions du secrétariat général et des SGAMI hors Ile-de-France, les autres responsables de programme du ministère (police nationale, gendarmerie nationale, sécurité civile, administration territoriale de l'Etat), la direction de l'évaluation de la performance, des achats et de l'immobilier, les services du contrôleur budgétaire et comptable.

Infos complémentaires

Non renseigné

DRH-Chargé du Pilotage et du Suivi des Effectifs H/F

Ministère de l’Intérieur

Paris - 75
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : MINT_BA075ACA-98417

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