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Référent Jeunesse -Centre Social -Forum du Mortainais H/F Fonction publique Territoriale

Mortain-Bocage - 50
CDI
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o050250225001046-referent-jeunesse-centre-social-forum-mortainais-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir :
- Maîtrise de la conduite de projet et qualités rédactionnelles
- Connaissance du public jeune (11 à 30 ans), du fonctionnement de l'environnement institutionnelle et du secteur associatif
- Connaissance des dispositifs relevant de la politique jeunesse
- Connaissance et maîtrise du dispositif " Promeneurs du Net "

Savoir-faire :
- Conception, animation, coordination et évaluation des projets et activités jeunesse,
- Capacité à analyser les spécificités des 11-30 ans et leurs problématiques,
- Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires...)
- Mise en réseau et travail avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Maîtrise de la posture professionnelle face au changement

Savoir être :
- Qualités relationnelles attendues : écoute, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers les jeunes, discrétion et confidentialité-
- Rigueur et autonomie, capacité d'initiatives
- Capacité à prendre du recul (analyses des situations, discernement)

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heure

Estimation haute

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

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Référent Jeunesse -Centre Social -Forum du Mortainais H/F
Fonction publique Territoriale
  • Mortain-Bocage - 50
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O050250225001046

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