Agent Polyvalent des Services Techniques H/F Fonction publique Territoriale
Pierres - 28 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s'est constituée en 2017 à la limite de l'Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d'un budget de 40 M- environ, 70 M- avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (petite enfance, périscolaire, santé), et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat...).
En 2023, l'EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d'un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C'est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez vos fonctions dans les domaines du bâtiment, des réseaux divers, des espaces verts, et de la sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous avez une connaissance générale du bâtiment et spécifiquement en électricité pour intervenir sur différents corps de métiers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, serrurerie).
Vos missions consistent à
- Réaliser les petits travaux de maintenance de premier niveau sur les bâtiments dans tous corps d'état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, carrelage...).
- Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ;
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention intérieure et extérieure ;
- Garantir la sécurité de son chantier lors des interventions (fréquemment en milieu petite enfance) ;
- Effectuer occasionnellement l'entretien des espaces verts ;
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience similaire dans un service technique et d'un CAP électricien.
- Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'habilitations professionnelles, et surtout l'habilitation électrique.
- Vous connaissez les principes de la réglementation relative aux aires de jeux, à la sécurité et à l'hygiène
- Vous mettez en application les règles de sécurité au travail et des usagers
- Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, de dynamisme, de rigueur et d'application dans le travail
- Vous disposez d'aptitude certaine à la communication et au travail d'équipe
POSTE - EMPLOI
- Poste à 35h organisé sur 37,5 heures hebdomadaires en horaires réguliers, générant 14 jours de RTT (Journée de solidarité déduite) - Soit 39 jours de congés (25 jours de CA d'un temps plein + 14 jours de RTT à 37,5h)
- Site d'affectation : Route de la Grosse Borne, 28130 Pierres
- Cadre d'emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Avantage du Comité d'Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d'attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc + Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël Agents
- Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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