Responsable Technique - Responsable de la Micro-Crèche à Salans - Communaute de Communes Jura Nord H/F Fonction publique Territoriale
Salans - 39 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composéemajoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementaleRD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquelchemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche un Responsable technique/ Responsable de la micro-crèche à Salans (H/F)
Mission générale du poste : Sous l'autorité du responsable du service Enfance Jeunesse, Affaires Scolaires et Loisirs, le responsable technique sera chargé d'assurer :
- Le lien avec le service Enfance Jeunesse, Affaires Scolaires et Loisirs
- La mise en ½uvre du projet pédagogique et éducatif de la structure
- La gestion administrative et financière de la structure
- L'accueil et l'animation des enfants et de leur famille
- L'encadrement et l'animation de l'équipe
Activités principales :
GERER L'EQUIPEMENT
- Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en ½uvre du projet d'établissement de la micro crèche
- Définition des orientations stratégiques de la micro-crèche
- Gestion administrative et financière
- Assurer l'élaboration du budget et son suivi
- Gestion de l'équipement et des ressources humaines
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Développement des partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
ANIMER LES EQUIPES et LES PROJETS EDUCATIFS
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la micro-crèche
- Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
- Piloter le bilan des activités
- Concevoir et aménager les espaces
- Animer des réunions d'équipe
- Favoriser la mise en place de séances d'analyse de la pratique
- Animer des séances de formation interne pour l'équipe
- Accompagner l'équipe dans ses missions auprès de l'enfant et de sa famille
- Conception et animation de projets
ACCOMPAGNER L'ENFANT ET SA FAMILLE
- Informer les familles
- Inscrire et organiser le planning de l'enfant
- Accompagner et collaborer avec le parent
- Favoriser le dialogue
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
* Connaissance relative à la législation
* Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité d'encadrement d'équipe
Sens de l'organisation
Capacité d'anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Infos complémentaires
Rémunération statutaire
- Salans - 39
- CDI
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