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Drh56 - Chargé de Recrutement-Mobilité - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F Fonction publique Territoriale

Toulon - 83
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

- Mettre en ½uvre le processus de recrutement en veillant au respect du cadre réglementaire et des procédures.

- Mettre en ½uvre et assurer la gestion administrative du processus de recrutement (postes pérennes, renforts, remplacements, saisonniers).
- Analyser des candidatures (profils, vérifications statutaires, réponses).
- Détecter les potentiels et garantir le suivi et la gestion administrative des candidatures.
- Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes.
- Organiser et conduire des entretiens de recrutement.
- Proposer des outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretien, outils d'évaluation, mises en situation professionnelle, tests).
- Analyser les résultats des démarches mises en ½uvre pour la sélection des candidats.
- Vérifier les éléments du dossier de recrutement du candidat sélectionné.
- Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement.
- Informer et conseiller les candidats et les services sur les possibilités de recrutement offertes par le statut de la fonction publique territoriale.
- Recenser et analyser les besoins prévisionnels.
- Participer à l'élaboration d'un plan de recrutement.
- Développer l'attractivité de la collectivité par la promotion des métiers en interne ou en externe.
- Assurer la communication sur les postes vacants et recherche de candidats : diffusion d'annonces, participation à des salons/manifestations extérieures, lien avec les partenaires et structures externes, sourcing de candidats.
- Exécuter et suivre des procédures administratives internes.
- Accompagner les mutations organisationnelles et échanger avec les directions sur les évolutions à prévoir dans leur champ d'activité, aide à la définition des besoins en recrutement.
- Mettre à jour des tableaux de suivi d'activité.
- Trier, classer et archiver des documents.

Le profil recherché

Les « savoirs » :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise du cadre réglementaire du recrutement, les règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale,
- Connaissance des méthodes et techniques de recrutement et les techniques de conduite d'entretien,
- Connaissance des concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, compétences),
- Connaissance du référentiel des métiers de la Fonction Publique,
- Connaissance des règles de création des emplois et de tenue du tableau des effectifs,
- Maîtrise des règles relatives à la publicité d'offres d'emploi,
- Maîtrise des outils bureautiques : tableur, traitement de texte.

Les « savoir-faire » :
- Apporter des arguments d'aide à la décision en matière de recrutement,
- Veiller à l'application de la réglementation et des procédures de recrutement et de mobilité,
- Organiser, planifier son activité et assurer le suivi des dossiers confiés,
- Savoir rendre compte et alerter,
- Disposer de compétences rédactionnelles et d'une aisance relationnelle,
- Savoir s'adapter à son interlocuteur.
- Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires.
- Esprit d'analyse et de synthèse,

Les « savoir-être » :
- Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation,
- Force de proposition,
- Capacité à travailler en autonomie sur l'ensemble des missions tout en sachant rendre compte,
- Aisance relationnelle et savoir être diplomate,
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité.

Infos complémentaires

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Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Estimation haute

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

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Drh56 - Chargé de Recrutement-Mobilité - Métropole Toulon Provence Méditerranée H/F
Fonction publique Territoriale
  • Toulon - 83
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O083250226001196

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