Responsable des Affaires Culturelles - Commune de Courtenay H/F Fonction publique Territoriale
Courtenay - 45 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du pôle culturel, promouvoir la politique culturelle de la commune, gérer la salle de spectacle
Relations fonctionnelles : le Maire, les élus,
Relations hiérarchiques : La direction générale des services
MISSIONS PRINCIPALES :
* Participer auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Collectivité.
* Piloter et évaluer les projets culturels au sein du pôle culturel.
* Gérer la salle de spectacle au sein du Pôle culturel tant administrativement que techniquement.
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la Collectivité sous l'angle culturel en pilotant leur mise en ½uvre dans une démarche transversale.
ACTIVITES DU POSTE :
* Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle :
? Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire.
? Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle.
? Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la Collectivité.
? Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions.
? Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets.
? Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en ½uvre des dispositifs.
? Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication.
* Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels :
? Veiller à la cohérence de la programmation artistique.
? Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels.
? Définir les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets.
? Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier.
? Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication).
? Programmer et organiser des manifestations culturelles.
? Favoriser la prise en compte des jeunes publics mais aussi des publics éloignés de l'offre culturelle.
* Développement et animation de partenariat :
? Développer les partenariats avec les acteurs culturels de la commune et du territoire (école de musique, médiathèque, associations...)
? Concevoir des indicateurs et piloter des dispositifs d'observation et d'évaluation.
? Capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel.
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Le profil recherché
Expérience significative sur un poste similaire et vous répondez aux compétences suivantes :
Compétences requises :
* Bonne culture générale.
* Faire preuve de capacités d'adaptation à un environnement en perpétuelle évolution.
* Ecoute, capacités d'analyse, dynamisme, rigueur.
* Pratique informatique indispensable.
* Curiosité intellectuelle
* Aptitude à travailler dans le cadre de partenariats institutionnels pluripartites.
* Aptitude à rendre compte.
Disponibilité et sens des responsabilités :
* Sens de l'organisation, du contact, de la communication.
* Autonomie dans le travail, rigueur, sens des responsabilités.
* Disponibilité.
Savoir-être :
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
* Sens aigu du service public.
* Esprit d'initiative et d'anticipation.
Infos complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP.
- Courtenay - 45
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