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Gestionnaire RH du Personnel de Réserve H/F Ministère de l’Intérieur

Rennes - 35

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public d'état

Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Poste éligible au télétravail et à l'attribution d'une indemnité de sujétion spécifique au bénéfice de certains fonctionnaires administratifs, techniques et spécialisés (ISS PATS)

Vos activités principales
- Vous gérez et administrez des personnels réservistes et participez à toutes les missions de la section.
- Vous assurez le suivi des dossiers et l'intégration en formation des futurs réservistes.
- En collaboration avec le directeur de stage, vous assurez la mise en oeuvre des préparations militaires gendarmerie.
- Vous gérez les renouvellements de contrats pour les quatre départements bretons.
- Vous intégrez l'ensemble des pièces constituant les dossiers des réservistes dans la GED.
- Vous mettez à jour et classez les dossiers, participez au contrôle interne.
- Vous établissez divers documents liés à la gestion des contrats (ESS, décisions, contrats, etc.)
- Vous participez à l'essayage des paquetages des futurs réservistes (PMG, VCA).
- Vous saisissez les informations dans le système Agorh@ (certificats médicaux, Tir BPT).
- Vous devez être à même de remplacer temporairement dans leurs fonctions, les autres gestionnaires de la section (convocations des réservistes, saisie qualification APJA, suivi de l'EAD, réservation de e-billet via tacite).

Votre environnement professionnel

Activités du service
Gestion des personnels de la réserve

Composition et effectifs du service
Section composée de personnels : 1 catégorie B + 2 militaires CSTAGN + 3 catégorie C

Liaisons hiérarchiques
N+1 : catégorie B

Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie Nationale - Gestionnaires Réserves des autres régions de gendarmerie et autres formations spécifiques (les écoles - la Gendarmerie maritime - la Gendarmerie de l'Air des transports aériens - le CGOM) - Gestionnaires RH des groupements GD-GM - des compagnies - des escadrons - des unités opérationnelles - services de santé - services de l'état major - CAPM - CSN - BSN - Services Inter-armées et autres administrations.

Le profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Évolution de carrière commune à celle de tous les adjoints administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Infos complémentaires

Non renseigné

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heure

Salaire brut estimé

36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heure

Estimation haute

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

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Gestionnaire RH du Personnel de Réserve H/F

Ministère de l’Intérieur

Rennes - 35
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : MINT_BA035GNC-98296

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

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