Responsable Pédagogique H/F Fonction publique Hospitalière
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Centre de Formation Continue : Technicien de Laboratoire Médical
Ingénierie de formation
- Evaluation des besoins de formation
- Conception, organisation, réalisation, suivi et évaluation des stages de formation
- Elaboration d'outils et/ou de méthodes spécifiques
- Réalisation de documents et ou outils pédagogiques
- Elaboration et réponse aux cahiers des charges
- Gestion administrative, logistique et budgétaire spécifique au domaine d'activité
- Veille professionnelle
Ingénierie pédagogique
Au niveau du campus Picpus et sur site : conduite de projet, conception, déclinaison et réalisation du dispositif de formation :
- Organisation, coordination, mise en oeuvre et suivi des actions de formation
- Conceptualisation, planification et animation (en face à face) des séquences de formation,
- Accueil, animation, encadrement et accompagnement pédagogique des professionnels en formation
- Evaluation des connaissances et des compétences des personnels en formation
- Entretiens individuels de régulation et de suivi pour certains dispositifs de formation
Organisation du CCEPSpour l'ensemble des laboratoires de biologie médicale en Ile de France.
Organisation des épreuves théoriques et pratiques conduisant au Certificat de Capacité pour Effectuer les Prélèvements Sanguins pour Ile de France (CCEPS).
Planification des examens CCEPS sur le plan matériel en concertation avec le service des concours
Conception, organisation et animation de la formation préparatoire aux épreuves du CCEPS
Organisation et accompagnement des stages dans le cadre du CCEPS
Contribution à la gestion des commandes (via SAP, COPILOTE)
Démarche qualité et de certification
Le profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
Compétences professionnelles en lien avec l'exercice professionnel de TLM : Anatomie et Cytologie Pathologiques, Biologie Moléculaire, Hématologie, ou autres...
Le Certificat de Capacité à Effectuer les Prélèvements Sanguins (CCEPS) est requis, de préférence à la prise de poste, sinon il sera à acquérir au cours de la 1ère année d'exercice.
Compétences en ingénierie pédagogique :
Piloter, concevoir, rédiger, organiser et évaluer les dispositifs et actions de formation
Avoir le sens de la pédagogie et connaitre son public
Savoir varier les outils pédagogiques
Etre force de proposition et être innovant dans le cadre des formations à développer au sein du centre
Capacité à communiquer, transmettre, à animer, à réguler un groupe
Compétences organisationnelles : gestion et suivi des dossiers, gestion des priorités.
Compétences en informatique : maîtrise des logiciels Word, Excel et Power Point
Capacité à analyser les situations, avoir une vision systémique des organisations de travail
Autonome dans son travail.
Etre force de proposition et innovant dans le cadre des formations à développer au sein du centre.
Reporting à sa hiérarchie.
Activité qui nécessite une grande réactivité et une forte capacité à travailler en équipe. (mettre au service de l'équipe son expertise pédagogique)
Compétences relationnelles et sociales :
Capacité à se distancier et à analyser
Disponibilité
Réserve et capacité d'écoute
Adaptabilité
Travailler en réseau
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Ingénierie pédagogique et de formation
Connaissances de l'institution hospitalière, des enjeux stratégiques et politiques
Ethique et déontologie professionnelles
Communication, relations interpersonnelles
Veille règlementaire et professionnelle :
Maîtrise des textes règlementaires en lien avec le domaine d'activité (textes ou référentiels de formation en lien avec les missions requises)
Démarche qualité et certification
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut estimé
45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heureEstimation haute
58 200 € / an 4 850 € / mois 31,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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