Sgami Sud - Technicien Radio Sic H/F Ministère de l’Intérieur
Haute-Corse - 2B CDI- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : B3
Poste à ITM
Vos activités principales
Réseau :
Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance.
- Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux - Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) - Monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre - Gestion du parc - Gestion de la sécurité périphérique - Gestion des incidents.
Radio :
Participe au déploiement et à l'amélioration (ingénierie) de l'infrastructure INPT et des équipements en effectuant les visites et les recettes techniques, assure le suivi des mises à jour logiciel et matériel.
Contribue au Maintien en Condition Opérationnelle de l'INPT (commutateurs et relais) par des actions préventives et curatives sur les équipements de transmissions (tétrapol, LL, FH) et d'environnement technique
(énergie, climatisation, téléconsignateurs, etc.).
Contrôle la sous-traitance en effectuant des vérifications de maintenance préventive.
Alimente les tableaux de bord nécessaires au suivi des dysfonctionnements du réseau.
Crée et met à jour la documentation technique des installations.
Contrôle la qualité du réseau (mesures REMS) et apporte des solutions pour compléter la couverture du réseau
Assure l'assistance aux utilisateurs : équipements des véhicules police, équipements des CIC
(Corcica, GVR, enregistreurs, etc).
Contribue aux contrôles effectués par l'Agence Nationale des Fréquences (ANFR)
Participe au maintien des stocks de maintenance et aux flux d'approvisionnement
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction des Systèmes d'Information et de Communication du SGAMI est l'interlocuteur privilégié pour tous les aspects SIC des différents services extérieurs de l'Administration Territoriale, de la Police Nationale et de la Sécurité Civile sur sa zone de compétence : régions PACA, Languedoc-Roussillon / Midi-Pyrénées, et Corse soit 21 départements.
La DSIC est notamment chargée du maintien en toutes circonstances de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales, de l'étude, l'ingénierie, la programmation et de l'installation des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile.
Contribuer, sous le pilotage du STSI², à la modernisation des réseaux radio du ministère et au maintien en conditions opérationnelles de ses équipements
Composition et effectifs du service
Au 01/01/2025 :
DSIC SUD 113 personnes - bureau de 29 agents dont 6 cat. A, 22 cat. B et 1 réserviste
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle MCO - Chef du bureau réseaux mobiles
Liaisons fonctionnelles
ANFSI - CESI
Entreprises sous traitantes
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Maitriser les techniques de cablage, de connectique et la technologie des réseaux IP - niveau maîtrise - requis
Avoir des connaissances approfondies dans le domaine des réseaux mobiles céllulaires - niveau pratique requis
Maitriser la technlogie des télécommandes hertziennes - niveau pratique requis
Avoir des connaissances en informatiques adaptées aux réseaux de transmission - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir analyser - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir gérer un projet - niveau pratique à acquérir
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir
Savoir rédiger des fiches techniques - niveau pratique à acquérir
Savoir-être :
savoir communiquer - niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique à acquérir
Autres : Maîtriser l'architecture globale du réseau INPT/ Maîtriser l'utilisation des outils de supervision
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience acquise, concours, promotion interne.
Acquérir de nouvelles compétences.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Infos complémentaires
Non renseigné
- Haute-Corse - 2B
- CDI
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