Responsable du Pôle des Affaires Médicales H/F Ministère de l’Intérieur
Haute-Garonne - 31 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Pour le personnel de la DIPN 31 :
- Gestion des dossiers relatifs à la gestion des affaires médicales (blessure en service, maladie, contrôle, TPTH, ATI, CLM CLD...);
- Suivi de la gestion des convocations de visite médicale pour la médecine du travail et statutaire;
- Suivi des dossiers particuliers avec le chef du bureau notamment, reclassement, signalement, dossiers sensibles, commandes particulières;
- Suivi des indicateurs (notamment RPS);
- Gestion des dossiers relatifs au handicap;
- Consolider et améliorer les liens entre les différents acteurs de soutien médico-sociaux;
- Veiller à la bonne organisation du pôle au regard des missions d'accueil et renseignement des fonctionnaires;
- Veille réglementaire (actualisation des fiches de procédures)
- Management d'une équipe
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous l'autorité du directeur interdépartemental de la police nationale, le SDSO assure la gestion, des personnels, de son budget de fonctionnement, des marchés publics, de la logistique, de l'immobilier, des moyens mobiles, de l'armurerie centrale, de la prévention, du contrôle interne financier et maîtrise de risques.
Le bureau de l'accompagnement du personnel est composé de deux pôles : pôle affaires médicales, pôle cohésion, QVT, sport et action sociale.
Traitant de données sensibles, l'ensemble des fonctionnaires doit faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion. Une collaboration étroite avec le bureau des ressources humaines est indispensable.
Composition et effectifs du service
SDSO : 85 agents, attachés, SA, AA, AT, CEA, CST.
BAP : chef et adjoint, pôle médical 6 agents (B et C), pôle cohésion, QVT, sport et action sociale 2 agents (B et C).
Liaisons hiérarchiques
Chef du SDSO et chefs adjoints
Chef du BAP, adjoint chef du BAP
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DIPN 31, DNSP, DRHFS, SGAMI, préfecture et services ou partenaires extérieurs
Le profil recherché
Compétences principales :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Infos complémentaires
Non renseigné
- Haute-Garonne - 31
- CDI
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