Comptable - Réviseur H/F Hays
Saint-Herblain - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes amené à travailler sur une clientèle à majorité composée de grande distribution. La grosseur et la technicité des dossiers fait que l'on ne s'ennuie jamais, même des collaborateurs présents depuis plusieurs années continuent d'évoluer et d'apprendre.
Vos missions sont les suivantes :
* 100% révision de PME / ETI, la tenue et faite directement par les clients,
* L'établissement des consolidations de comptes,
* Déclarations fiscales, plaquettes de comptes annuels,
* Analyse de gestion.
Le profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplôme : BTS CG, DCG, DSCG ou Master CCA.
* Expérience : vous justifiez de minimum 1 an en cabinet comptable.
* Perspectives : vous souhaitez travailler en équipe et évoluer sur des structures importantes pour monter en technicité et en expertise.
Les avantages du cabinet :
* Rémunération : 28000 € à 33000 € selon profil + 13 ème mois.
* 2 jours de télétravail.
* Tickets restaurants à hauteur de 10 € pris à 60% en charge par l'employeur.
* Contrat 39h avec 22j de RTT ou 37h avec 11j de RTT.
* Place de parking.
* Prise en charge à 70% des transports en commun + prime mobilité douce.
* Prime d'intéressement.
* Des chèques-cadeaux.
* Des perspectives d'évolutions.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité, n'hésitez pas à postuler nous vous accompagnerons dans votre démarche et pourrons être force de proposition sur d'autres offres vous correspondant.
L'entreprise
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet comptable indépendant sur St-Herblain, un Comptable réviseur qui souhaite s'intégrer au sein d'une équipe en place.
Vous rejoignez une équipe de 70 personnes dans des beaux locaux, les collaborateurs sont divisés en équipes de 5 pour garder une proximité et un environnement humain. La structure connaît très peu de turnover et apprécie former les collaborateurs à son image pour les faire évoluer, en témoigne l'ancienneté moyenne de 9 ans.
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