PâtisserÈ H/F E.Leclerc
Quimperlé - 29 CDD- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs composée de pâtissiers, pâtissières
- Le responsable de la pâtisserie est M. BALLAT Jocelyn
Missions :
En tant que pâtissier(ère), vos principales missions seront :
- Réaliser la fabrication de pâtisseries, gâteaux, viennoiseries et autres produits sucrés (selon la carte du magasin)
- Maîtriser les techniques de pâtisserie classiques et modernes (garnissage, montage, décoration)
- Veiller à la présentation des produits en vitrine
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Effectuer la gestion des stocks de matières premières et participer à la commande des produits nécessaires
- Travailler en équipe avec les autres membres de l'atelier et en collaboration avec le personnel de vente
- Participer à l'innovation de nouvelles recettes et à l'évolution de la carte de pâtisseries
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Pâtissier ou avez une expérience confirmée dans le domaine de la pâtisserie
- Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par l'art de la pâtisserie
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du travail en équipe
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pâtisserie et des produits utilisés
- Vous êtes à l'aise avec les outils et le matériel de cuisine professionnel
- Une première expérience dans une pâtisserie artisanale serait un plus
Votre parrain sera M.BALLAT Jocelyn et vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Vendeur de détail/guichet
Contrat : CDD, temps plein 36.75
Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Avantages :
- Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
- Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
- Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
- Comité social et économique
- Prestations 1% logement
- Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer
Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**RC
ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.**
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer dans notre équipe passionnée !
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Recrutement : Pâtissier(è)
Lieu de travail : e.Leclerc de Quimperlé
Type de contrat : CDD à temps plein 36.75
Description du mouvement et l'entreprise e.Leclerc Quimperlé :
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.
Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.
Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.
Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.
Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.
- Quimperlé - 29
- CDD
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