Aide-Soignant au Service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique Smrg H/F Fonction publique Hospitalière
Saint-Nazaire - 44 CDI- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
Poste vacant d'Aide-Soignant (H/F) au service Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) à pourvoir de Jour à 100%.
L'Aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales :
Travail en collaboration :
Afficher la suite
- Prendre en charge les patients en collaboration avec l'infirmière
- Assurer en collaboration avec l'IDE l'accueil du patient dans le service
- Assurer en collaboration avec l'IDE la surveillance des paramètres vitaux
- Assurer en collaboration avec l'IDE les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur
- Assurer le suivi, de la revalidation et/ou reprise d'autonomie et le transmettre. Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs paramédicaux (la diététicienne, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes, EAPA, l'orthophoniste l'assistante sociale) ainsi que la psychologue
- Assurer des transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité des actes effectués aux patients (transmissions ciblées)
- Assurer la traçabilité hebdomadaire des SMAF
- Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels
- Assurer et surveiller l'hygiène alimentaire du patient
- Assurer la prise des repas auprès des patients sur le logiciel Winrest
- Participer activement aux synthèses pluridisciplinaires
- Prendre en charge l'angoisse des patients
- Assurer la toilette mortuaire
- Assurer l'entretien des chambres des patients sortants
- Assurer les commandes et le rangement des produits alimentaires, entretien, hygiène, usage unique
- Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques au service
- Nettoyer et entretenir les locaux
- Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des élèves aides-soignant(e)s, des nouveaux professionnels de santé.
Evolution possible du poste :
- Accès à la fonction infirmière
Le profil recherché
Exigences du poste :
- Diplôme d'état d'aide-soignante
- Expérience en court-séjour hospitalier
- Expérience de communication
- Expérience hôtelière
Qualités requises (savoir-faire requis) :
Savoir être relationnel-aptitudes :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à s'impliquer dans le projet de service de l'unité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Afficher la suite
- Capacité à s'adapter et maîtrise de soi
Savoir-faire opérationnel-aptitudes :
- Etre capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation de travail et de dynamisme
- Participer à l'encadrement des EAS
- S'adapter aux contraintes du poste
- Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle
- S'inscrire dans une démarche d'approfondissement de ses connaissances
- S'impliquer dans le recueil de l'activité aide-soignante
- S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité
- Mettre en pratique les techniques gestes et postures/manutention des patients
Connaissances associées :
- Formation au raisonnement clinique
- Connaissance des outils informatiques
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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