Technicien Bâtiments et Energie - Mairie de Ville-La-Grand H/F Fonction publique Territoriale
Ville-la-Grand - 74 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat de Performance Energétique
- En charge du suivi du contrat de Performance Energétique : référent du contrat chargé de superviser le lien avec l'exploitant garant de la réalisation des économies d'énergie contractualisées
- En charge de l'élaboration des pièces techniques des marchés en lien avec le service Commande Publique et du suivi technique de ces derniers, selon les besoins
- En charge du bureau d'étude technique : conception de plans, esquisses, pré-projets à destination des services du PATDD (Patrimoine bâti et Equipements publics, Espaces Verts, Voirie, Aménagement du Territoire...)
Mise en ½uvre et suivi de la phase opérationnelle du Contrat de Performance Energétique
- S'assurer de la mise en place des actions correctives permettant la sobriété énergétique
- Faciliter le travail de l'exploitant
- Organiser les interventions : accès aux locaux, coupure, information des usagers...
- Intervention de premier rang : diagnostic de panne, réarmement disjoncteur
- Suivi des interventions : dépannages, travaux
- Relevés de température contradictoires
- Lien avec les usagers des bâtiments et services utilisateurs
- Sensibilisation des usagers : explications & incitations à la sobriété
- Connaissance des bâtiments : utilisation et fonctionnement (codes d'accès des régulations, clés, compteurs...)
- Organisation des réunions périodiques et suivi des propositions d'améliorations
- Contrôles des rapports annuels et vérification des calculs d'économies d'énergie
- Interface avec l'AMO, les services finances et juridique
Référent marchés publics techniques
- Rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Suivi des marchés techniques lancés par le CTM, au besoin
Référent bureau d'étude
- Conception de plans, esquisses, pré-projets
- Etudes techniques, calcul métrés
- Études des cahiers des charges
- Rédactions de documents techniques
- Evaluations des coûts
Le profil recherché
Diplôme : BTS ou BUT (Bac +2) en bâtiment, travaux publics, Génie Civil ou équivalent
Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) :
- Connaissance de la fonction publique (postes, emplois...)
- Connaissances techniques tout corps d'état
- Connaissances techniques d'ingénierie du bâtiment, gros-½uvre et second-½uvre
- Connaissances législatives et réglementaires (Codes relatifs à la construction, Réglementation des ERP, Réglementation sécurité incendie, VRD, Signalisation routière, Réglementation des marchés publics)
- Connaissances CCTP, CCAG, DTU, normes
- Maîtrise DAO/ CAO et logiciels spécialisés (SIG, AutoCAD...)
- Qualités rédactionnelles
Savoir-faire (connaissances techniques) :
- Techniques d'organisation et de planification
- Production de plans et de représentations techniques
- Méthode d'analyse et de contrôle des coûts
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) :
- Capacité d'organisation et de planification du travail
- Large autonomie
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Capacité d'écoute et de prise de recul
Infos complémentaires
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Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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