Mécanicien·ne Polyvalent·e - Conseil Departemental du Gers H/F Fonction publique Territoriale
Auch - 32 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département du Gers recrute un·e mécanicien·ne polyvalent·e (spécialité matériel agraire) à temps complet, pour le service Parc Routier - Pôle atelier au sein de sa Direction Routes et Mobilités (Résidence administrative : AUCH).
L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du responsable et adjoint du pôle atelier et du chef d'équipe.
Cadre d'emplois : Adjoint·e technique.
Activités :
Réparer et entretenir le matériel roulant géré par le service (VL, PL, engins TP et VH, tracteurs, débroussailleuses...) en fonction de sa spécialité et de ses habilitations ou formations, dans le respect des délais qui lui sont impartis et dans les règles de l'art.
* Réaliser des opérations de maintenance et de réparation du matériel roulant suivant les typologies de matériels :
* Proposer les commandes de pièces détachées au chef d'équipe auquel il est rattaché, ou au responsable de pôle et/ou son adjoint ;
* Réaliser les prestations de réparation ou de maintenance dans le respect du délai prévu en fonction des compétences et des habilitations nécessaires dans les domaines Mécanique, Electrotechnique, Chaudronnerie, Hydraulique, Climatisation, Electricité radio, Pneumatique ;
* Rendre compte des travaux réalisés par édition de sa fiche de travail ;
* Entretenir ses outils et son poste de travail.
Le profil recherché
Profil :
* Connaissances techniques en mécanique agraires ;
* Aptitudes à la formation théorique et d'exécution, pour une appropriation de toutes les capacités et habilitations requises pour pouvoir intervenir avec tous les moyens et matériels du service ;
* Aptitudes à l'exécution de tâches manuelles et à la conduite de véhicules automoteurs ;
* Rigoureux ;
* Savoir travailler en équipe, écouter, communiquer et rendre compte ;
* Etre disponible et réactif.
Avantages :
* Adhésion au CNAS ;
* Titres restaurants ;
* Prestations sociales RH ;
* Participation financière à la mutuelle ;
* Comité des ½uvres sociales ;
* Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
* RIFSEEP ;
* Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »
Contraintes et Pré-requis :
* Possession du permis B minimum ;
* Organisation des congés et RTT selon planning activités ;
* Astreinte occasionnelle pour événements exceptionnels.
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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