Travailleur Social - Jeunes 16- - C.C.A.S de Grenoble H/F Fonction publique Territoriale
Grenoble - 38 CDI- 2 600 - 3 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Et si vous décidiez de mettre vos compétences au service des jeunes de la Métropole et de vous engager avec le CCAS de la Ville de Grenoble dans la mise en ½uvre du projet Ensemble Grenoble Alpes pour les Jeunes en Rupture (EN-GA-JER) co-porté avec d'autres acteurs du territoire et piloté par Grenoble-Alpes Métropole. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous !
Au sein de la Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », le service Domiciliation et Accompagnements Spécifiques) met en ½uvre la politique sociale de la Ville à travers différents dispositifs favorisant l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours : la domiciliation, l'accompagnement d'allocataires RSA, le projet Territoire Zéro Non Recours. Il porte également en consortium jusqu'à fin 2025 le programme EN-GA-JER qui propose un parcours d'accompagnement global à destination des jeunes de 16 à 25 ans révolus
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250305001013-travailleur-social-jeunes-16-25-ans?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d'action sociale en particulier à destination des jeunes
Connaissance des publics, en particulier jeunes, en difficultés et de leurs besoins
Expertise en diagnostic social
Savoir suivre et évaluer des actions
Capacités d'écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle
Capacités à gérer des situations tendues et difficiles
Capacités de synthèse, de transmission d'informations, de rendre compte
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte d'urgence sociale
Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d'autres professionnels
Réactivité dans la prise de connaissance d'une situation et dans le déclenchement d'actions
Engagement à respecter le cadre d'intervention du service et plus largement de l'institution publique CCAS Ville de Grenoble
Rigueur organisationnelle et autonomie
Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte
Représentation du CCAS auprès des partenaires internes et externes
Infos complémentaires
2600 - 3000 - brut
- Grenoble - 38
- CDI
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