Contrôleur de Gestion Sociale et Référent Logiciel de Gestion du Temps de Travail H/F Fonction publique Hospitalière
Hôpital-Camfrout - 29 CDD- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Extraire, analyser, synthétiser les données RH dans le but de renseigner des enquêtes internes ou externes récurrentes, ou sur demande ponctuelle de la Direction.
Participer au contrôle interne, à la fiabilité des données RH et veiller à la bonne transmission des données entre les différents logiciels RH.
Participer au paramétrage et à la gestion des accès informatiques du logiciel de gestion du temps de travail (Chronos).
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Qualités requises :
- Agilité informatique
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Sens des priorités
- Autonomie
- Aptitude à prendre des initiatives
- Respect du secret professionnel
- Savoir faire preuve de pédagogie, de patience
- Capacité d'écoute, de communication, de diplomatie et d'analyse
Infos complémentaires
Non renseigné
- Hôpital-Camfrout - 29
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Contrôleur de gestion sociale
- Job Ressources Humaines
- Job Brest
- Job Quimper
- Job Morlaix
- Job Concarneau
- Job Douarnenez
- Job Crozon
- Job Landerneau
- Job Pleyben
- Job Landivisiau
- Job Fouesnant
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Job Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Contrôleur de gestion sociale
- Entreprises Hôpital-Camfrout
- Job Fonction publique
- Job Fonction publique hospitaliere
- Job Rh
- Job Logiciel
- Job Diplomatie
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}