Directeur d'Accueil de Loisirs sans Hébergement - Mairie de Andilly H/F Fonction publique Territoriale
Andilly - 95 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous gérez et organisez l'activité du centre de loisirs, multisite. Vous êtes chargé (e) de :
Activités et tâches principales du poste
* Direction de l'accueil de loisirs et des temps périscolaires (pré et post scolaire / pause méridienne) :
- Gestion administrative et technique de l'accueil de loisirs et des temps périscolaires.
- Elaborer et animer le projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires et extra-scolaires.
- Organisation des plannings des activités, des sorties.
- Proposer des projets d'animation adaptés aux enfants, notamment des projets intergénérationnels ou des temps forts dans le cadre d'animations de village.
- Organisation des études surveillées/dirigées durant les périodes scolaires, en partenariat avec les enseignants.
- Être à l'écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie, garantir leur sécurité physique, affective et morale.
- Assurer la communication quotidienne avec les familles.
* Encadrement, accompagnement et formation des personnels affectés sur les équipements, sur les temps périscolaires et extra-scolaires
* Organisation en lien avec la responsable des ressources humaines la gestion des emplois, des effectifs et des compétences.
* Suivi et accompagnement des stagiaires.
Le profil recherché
Profil du candidat
Formation :
* Diplôme ou formation requis :
Brevet professionnel de la jeunesse de l'Education populaire et du sport : BPJEPS LTP, direction ACM ou équivalent.
Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur en accueil collectifs de mineurs (BAFD).
* Formation de secouriste souhaitée (PSC1).
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Compétences techniques :
* Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
* Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet / Création d'outils d'évaluation
* Rédaction de projets, notes.
* Connaissances budgétaires.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Compétences relationnelles :
* Qualités relationnelles.
* Sens du travail en équipe, capacité à animer, fédérer une équipe.
* Sens du service public.
* Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs de la communauté éducative et les autres services.
* Rigueur, organisation et discrétion
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Type d'emploi : Emploi Permanent - Titulaire ou à défaut CDD.
Temps de travail : temps complet annualisé (1607 heures).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois et demi (pour titulaire)
CNAS
Participation employeur à la prévoyance
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureEstimation haute
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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