Gestionnaire de Carriere H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute en contrat d'apprentissage, d'alternance ou CDD (pouvant découler sur un CDI) un(e) gestionnaire de carrières.

Bac +2 (DUT ou BTS).

Gestion des personnels non médicaux : contrat de droit public, de droit privé, titulaire, stagiaire :
- Gestion des mouvements du personnel;
- Gestion des entrées et des sorties (recrutement, renouvellement contrat...);
- Vérification réglementaire des mouvements;
- Elaboration des différents documents liés à la carrière des personnels (contrats, avenants...);
- Suivi des mouvements : tableaux de bords;
- Enregistrement et suivi des différentes décisions liées à la carrière.

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Gestion et suivi de l'absentéisme :
- Gestion des absences diverses du personnel (arrêts maladie-AT-maladie professionnelle, demandes de disponibilité, temps partiel...);
- Instruction et suivi des dossiers en lien avec le conseil médical;
- Elaboration des dossiers CGOS pour les compléments de salaire;
- Suivi des accidents du travail et instruction des dossiers auprès de l'assurance.

Gestion du Compte Epargne Temps (CET) :
- Création, enregistrement et suivi des compteurs.

Gestion de la paie :
- Contrôle des éléments saisis avant/après clôture de paie;
- Enregistrement cahier de paie;
- Suivi des paies négatives (information aux agents);
- Campagne et suivi du SFT (supplément familial de traitement);
- Lien avec la trésorerie (réponse aux différentes demandes et contrôles).

Activités diverses :
- Téléphone - courriers - convocations - classement papier et numérique - archivage;
- Toutes activités en lien avec le service carrière.

PROFIL REQUIS

Savoir-être :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel;
- Aptitude au travail en équipe;
- Sens de l'organisation, rigueur;
- Disponibilité et capacité d'adaptation;
- Ponctualité, assiduité.

Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métier (Pack Office - AGIRH / GED- MAGH2);
- Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence;
- Conseiller et orienter les agents et les professionnels de santé.

Horaires :
- Du lundi au vendredi;
- Travail en journée.