Auxiliaire de Vie Sociale H/F Fonction publique Hospitalière
Beauvallon - 26 CDD- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Détail du poste
Activités
Dispense des soins d'hygiène générale aux résidents sous le contrôle et la responsabilité de l'infirmière
Aide dans l'accomplissement des soins d'entretien de la vie, participe à l'accueil, au confort hôtelier, à la maintenance et à la reprise d'autonomie des résidents.
Participe à l'hygiène de l'environnement immédiat du patient : chambre, équipements et matériel, et à l'entretien des locaux collectifs.
Organise son travail en fonction des priorités et de l'urgence en collaboration avec l'infirmier et l'aide-soignant dans le respect des textes réglementaires et professionnels.
Observe, recueille et transmet les informations nécessaires au suivi du résident, qui permet d'identifier les changements et l'évolution de son état de santé.
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Activités spécifiques
Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'AVS accompagne le résident dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et met en oeuvre différentes actions concernant la prévention en matière de santé et d'hygiène ainsi que l'application et la promotion des mesures de lutte contre les infections
Le profil recherché
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'auxiliaire de vie sociale (capacité d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée...) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée...
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Prérequis
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale requis, débutant accepté
Conditions d'emploi
Horaires du lundi au dimanche- horaires de matin, journée, soir, nuit.
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste à 100 % en remplacement d'une durée d'un mois à pourvoir à compter du 7 avril 2025
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 830 € / an 1 819 € / mois 11,99 € / heureEstimation haute
22 813 € / an 1 901 € / mois 12,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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