Chargé des Marchés et Contrats H/F Ministère de l’Intérieur
Rennes - 35 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Marchés / Contrats
- S'approprier les différents marchés et contrats en cours
- Contribuer à l'élaboration des contrats, conventions, avenants en lien avec la Section de l'Immobilier et le BZAMP
- Renseigner le tableau de suivi des marchés et contrats
- Suivre les manquements de prestations, les faire remonter auprès des prestataires et lancer la procédure de réclamation en lien avec le BZAMP
- Contribuer à l'amélioration de l'exécution des marchés avec la Section de l'Immobilier
CAS 723
- Suivi du programme CAS 723 en lien avec le bureau de la logistique
Gestion budgétaire et financière
- Suivi du budget de la DIPN 35 des marchés
- Initier les demandes d'achats sur Chorus Formulaire après recensement des besoins exprimés par la Section de l'Immobilier
- Vérifier l'exactitude des factures en corrélation avec les CCTP et CCAP, vérification concordance entre la mise en paiement et la dépense engagée.
- Analyse budgétaire, mise à jour de l'évolution budgétaire pluriannuelle.
- Avec BPU : faire le chiffrage du bon de commande / sans BPU : dès réception du devis établi par la section de l'Immobilier créer le bon de commande
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion budgétaire et financière de la DIPN 35
Composition et effectifs du service :
1 attachée d'administration cheffe du bureau et 1 secrétaire administratif adjointe
section des dépenses courantes : 1 secrétaire administratif et 3 adjoints administratifs
section marchés/contrats : 1 secrétaire administratif et 3 adjoints administratifs
section mission/chorus DT : 3 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du bureau des finances et des affaires immobilières
La Cheffe du service départemental des soutiens opérationnels ou son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Partenariat direct avec le SGAMI, les directions de l'hôtel de Police, les fournisseurs et la préfecture.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables :niveau initié
- Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Savoir accueillir : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines :niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
AUTRES : Chorus et Chorus Formulaires / niveau maîtrise / à acquérir
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
date limite de candidature : 31/12/2024
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 900 € / an 3 658 € / mois 24,12 € / heureSalaire brut estimé
55 200 € / an 4 600 € / mois 30,33 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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