Coordinateur du Réseau Municipal de Soutien à la Parentalité - Caisse des Ecoles de Gonesse H/F Fonction publique Territoriale
Gonesse - 95 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
GONESSE, Ville de 26 000 habitants (650 agents) située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France est une terre d'enjeux avec l'arrivée prochaine sur le Triangle de Gonesse d'une gare de Métro de la ligne 17 du Grand Paris Express, d'un quartier d'affaires, d'un quartier éco-responsable, d'une cité scolaire internationale, d'un pôle d'attractivité autour de l'alimentation. A l'échelle de la Commune, la Ville mène une politique ambitieuse en matière de renouvellement urbain, d'aménagement du territoire, de rénovation et de préservation de son patrimoine bâti (188 bâtiments) ou encore d'entretien de ses espaces verts (165 hectares parcs inclus).
Engagée pour ses habitants, elle offre un cadre de vie agréable et préservé, une offre de services publics riche et diversifiée, un réseau de transports performant, un tissu économique local développé accentué par sa proximité immédiate avec la plateforme aéroportuaire de Roissy Charles de Gaulle. Cette dernière avec son bassin d'emploi constitue un atout majeur qui ne fait pas obstacle à l'action forte que mène la municipalité contre les nuisances sonores aériennes.
Gonesse est é également récompensée pour son action par de nombreux labels : Terre de jeux 2024, Ville active et Sportive, Villes et Villages fleuris, Action C½ur de Ville...
Coordonnateur (trice) du réseau municipal de soutien à la parentalité
Il/Elle est chargé (e) de la gestion, de l'organisation et de la coordination du réseau municipal de soutien à la parentalité incluant le programme de réussite éducative, avec une approche administrative mais aussi sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095240919001054-coordinateur-reseau-municipal-soutien-parentalite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Bonnes connaissances des politiques éducatives et sociales
Connaissance de l'environnement territorial
Savoir manager une équipe et maitriser les techniques de conduite de projet
Maitriser les outils bureautiques
Capacité à mobiliser et à dynamiser un réseau de partenaires
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles et d'écoute
Capacité d'analyse et d'argumentation
Qualités rédactionnelles
Conditions de travail :
Disponibilité
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Expérience similaire souhaitée ou expérience réussie dans une fonction de responsabilité alliant sociale et administrative. Diplôme supérieur (Bac +5) souhaité.
Permis B (nombreux déplacements)
Horaires et congés :
Base de 35 heures hebdomadaires
Horaires variables, travail en soirée à prévoir
Les heures supplémentaires réalisées pour raison de service seront récupérées Pas RTT, ni astreintes, ni congé particulier
Base de 28 jours de congés annuels, 3 jours du maire, jour(s) d'ancienneté selon ancienneté
Organisation du temps de travail :
Organisation du temps de travail selon les besoins du service et les échéances, dans le respect des horaires d'ouverture au public (9h-12h/13h30-17h30), et dans le respect des plages obligatoires de travail (9h-11h45/14h-16h30). Gestion automatisée du temps de travail.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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