Directeur Adjoint Patrimoine et Gestion et Exploitation H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Toulouse - 31 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Dans un contexte de fusion de 2 services et recomposition d'organigramme induite, le/la directeur(rice) adjoint(e) est directement rattaché(e) au directeur du service, il/elle est chargé(e) de :
· Remplacer la direction en son absence
· Manager, organiser et coordonner les activités des trois pôles
· Élaborer, justifier et exécuter le budget du service; en assurer le suivi et l'analyse des dépenses en lien avec les équipes du pôle Finances
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· Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs
· Assurer ou contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités,
· Piloter l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive, corrective et GER des installations et bâtiments dont le service a la charge
· Dans un principe de subsidiarité avec les responsables d'équipes :
o Manager les équipes des trois pôles
o Piloter les activités d'exploitation-maintenance sur l'ensemble des bâtiments et installations sous gestion, dans un dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de performance : maintenance préventive, maintenance curative, définition et suivi des plans de gros entretien et renouvellement
o Piloter les ressources matérielles et les prestations nécessaires au bon fonctionnement des services et des entités hébergées
o Assurer, au travers du pôle Méthodes, un appui aux équipes d'exploitation-maintenance : base documentaire, prévention et sécurité, administration GMAO, marchés publics, gestion des énergies
· En lien avec les pôles Administratif et Finances de la direction, préparer les accords, convention et autres transactions gérées par ses services et en assurer le suivi, le contrôle et la mise en oeuvre
Le profil recherché
Un cadre expérimenté qui possède des connaissances et une expérience significative du domaine de l'exploitation-maintenance d'installations techniques et de bâtiments. Vous êtes un leader d'équipe animé d'une volonté de structurer vos activités. Vous êtes prêt à relever le défi de prendre en charge une équipe vers une nouvelle organisation.
Compétences techniques et connaissances
Capacité à animer un collectif - Capacité à rendre compte - Connaissance techniques générales d'installations et de maintenance en chauffage, électricité, voirie, fluides spéciaux, espaces verts, bâtiment 2nd oeuvre - Connaissance générale des marchés publics - Connaissance approfondies en gestion de projet - Connaissances approfondies des techniques de négociation.
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Compétences transverses
Autonomie - écoute - réactivité - rigueur - esprit de synthèse - capacité à conseiller et à conduire des réflexions prospectives - hiérarchisation des informations et organisation - gestion des priorités et des aléas - prise d'initiatives - travail en équipe
Infos complémentaires
Non renseigné
- Toulouse - 31
- CDI
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