Auxiliaire de Puericulture - Saint-Genis-Laval H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Genis-Laval - 69 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et
en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en ½uvre des services
publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet,
autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation
des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
Territoire engagé pour la transition écologique - Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être
au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des
abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est
encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
CADRE D'EMPLOI ET PROFIL
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°069250117001174 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Page 4Direction et services : Direction des services à la population / Service petite enfance et jeunesse / Crèche les p'tits mômes
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Auxiliaires de puériculture territoriales
Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 jours
Horaires : du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h15 ou 7h30 par jour (au plus tôt arrivée à 6h45, au plus
tard départ 19h15). Roulement sur les différents horaires pendant la semaine.
Lieux de travail : 7 PL. Chanoine Coupat, 69230 Saint-Genis-Laval.
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience
Formation obligatoire : Êtres titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Expérience : Débutant / Intermédiaire / Expert
Environnement de travail : Travail au sein d'une crèche
Travail en équipe
Matériel mise à disposition :EPI et mobilier
Possibilité de télétravail : Non
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250120000184-auxiliaire-puericulture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétence - Profil recherché
Nous recherchons une personne empathique, dynamique et capable de travailler en équipe, avec une excellente
communication et un sens aigu des responsabilités, pour accompagner les enfants dans leur bien-être et leur
développement, tout en garantissant la sécurité et en contribuant activement au bon fonctionnement de la structure.
Compétences techniques :
Capacité à identifier les besoins individuels des enfants.
Sens de l'organisation et polyvalence.
Aptitude au travail d'équipe et à la communication.
Respect des valeurs éducatives et des protocoles de la structure.
Compétences relationnelles
Sens du service public et du travail en équipe
Sens de la responsabilité et de l'autonomie
Adaptabilité et flexibilité
Communication claire et bienveillante
Aptitudes physiques :
Capacité à travailler auprès des enfants et de les porter
AVANTAGES
Primes annuelles et CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°069250117001174 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Page 6Prime fixe de 609,80 - à temps complet pour une présence du 1er janvier au 31 décembre
Prime modulable de 457,35 - pour une présence du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences)
Total des primes annuelles : 1 067,15 -.
CIA (Complément Indemnitaire Annuel) soumis à entretien professionnel et aux absences, et calculé selon votre TIB
(traitement Indiciaire Brut) au 1er juin n-1
Les avantages sociaux
Chèques déjeuner : (dont le nombre est fonction du nombre de jours intégralement travaillé) d'une valeur de 8- dont
60% sont pris en charge par la collectivité (soit 3,20- à votre charge sur 11 mois)
Contrats collectifs santé et prévoyance : une participation mensuelle de l'employeur allant jusqu'à 8 -/mois.
Amicale du personnel : adhésion de 24 -/an, vous donnant également accès aux prestations du CNAS,
Transport en commun : 75% de votre abonnement pris en charge par la collectivité,
Forfait mobilité durable : pour encourager vos déplacements éco-responsables sous réserve du respect des conditions
Les congés
5 fois les obligations hebdomadaires de services (soit 5 semaines)
2 jours de pénibilité
37h pour Catégorie B (11 jours de RTT / journée de solidarité déduite)
Infos complémentaires
Selon la grille indicière
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Genis-Laval
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
24 406 € / an 2 034 € / mois 13,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Genis-Laval - 69
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