Responsable SIRH - Mairie de Guyancourt H/F Fonction publique Territoriale
Guyancourt - 78 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes :
Pilotage du SIRH
- Piloter et coordonner l'administration du SIRH (création de compte, droits utilisateurs gestion des workflows...
- Gestion des anomalies
- Développement et optimisation des outils de suivis informatiques (création et gestion des tableaux de bord)
- Mise à jour du logiciel en application des évolutions de la réglementation
- Mise en place de paramétrages
- Participation au développement de l'exploitation du progiciel en lien avec le service informatique et la société prestataire (gestion de l'absentéisme, SMD...)
- Correspondant informatique du logiciel paie avec la société CIRIL
- Piloter les projets informatiques RH
Accompagner et former les utilisateurs
- Organiser des formations à destination des utilisateurs
- Accompagner les agents RH dans l'utilisation des logiciels
Superviser le processus de paie
- Maîtriser le processus de paie de la saisie au mandatement
- Assurer le bon fonctionnement du traitement de la paie et de la sécurisation de la DSN
- Formaliser les process en lien avec le responsable carrière paie santé
Gestion des effectifs et de la masse salariale
- Sécuriser le tableau des effectifs en lien avec le chargé d'études GPEC
- Veiller à la maîtrise des effectifs
- Préparation budgétaire
- Diagnostics et études diverses : étude de coût, rapport d'activités, rapport égalité femme-homme, absentéisme
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)
ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Le profil recherché
Diplôme(s) ou expérience requis pour occuper ce poste : Formation supérieure
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Autonomie et rigueur
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Pédagogue
- Force de proposition
- Forte appétence pour les outils informatiques
Connaissances requises :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la paie
- Maîtrise des outils de traitement et d'analyses des bases de données
- Excellente maîtrise de l'outil informatique et particulièrement sur les logiciels suivants : CIRIL RH, SMD, Adelyce, business objects, Excel
Infos complémentaires
Non renseigné
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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