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Chargé ou une Chargée du Pilotage de la Performance - Région Nouvelle-Aquitaine H/F Fonction publique Territoriale

Bordeaux - 33
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un chargé ou une chargé du pilotage de la performance auprès du Service Cellule Aide au Pilotage et à la Prise de Décision de la Direction Appui à la Performance du Pôle Formation et Emploi - Site de Bordeaux ou Limoges.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250221001109-charge-une-chargee-pilotage-performance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoirs :

- Méthodes et outils du traitement et de l'analyse de données
- Fondamentaux du pilotage et de l'analyse de la performance
- Méthodes de conduite de projets
- Connaissance du domaine de la formation professionnelle appréciée

Savoir-faire :

- Accompagner, conseiller les différents interlocuteurs
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
- Réaliser des enquêtes, des statistiques, gérer des bases de données à l'aide des outils bureautiques et logiciels métiers de son domaine d'activité
- Travailler en équipe et en transversalité
- Animer un groupe, un réseau, une réunion
- La connaissance d'outils de DATA visualisation (POWER BI, BO, Sphinx, autre) serait un plus

Savoir-être :

- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser
- Sens relationnel et de travail en transversalité
- Autonomie

Infos complémentaires

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Salaire brut estimé

41 600 € / an 3 467 € / mois 22,86 € / heure

Estimation haute

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

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Merci pour votre retour !

Chargé ou une Chargée du Pilotage de la Performance - Région Nouvelle-Aquitaine H/F
Fonction publique Territoriale
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 21/03/2025 - Réf : O033250221001109

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