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Adjoint Administratif H/F Fonction publique Hospitalière

Arras - 62

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public hospitalier

Détail du poste

Principales Missions du poste :

En qualité d'Adjoint(e) administratif(ve) - emploi de gestionnaire des ressources humaines spécialité paie et carrière au sein d'une équipe composée de deux agent(e)s et sous la responsabilité de la Responsable paie et carrières, vos principales missions :
- Collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie (Heures supplémentaires, de nuit et de dimanche, astreintes, titres déjeuner),
- Calcul, lancement, contrôle et édition de la paie,
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- Préparation des éléments destinés à la Trésorerie,
- Préparation du mandatement et clôture de la paie,
- Gestion des formalités administratives liées à l'Entrée / Sortie des Agents Contractuels (casier judiciaire, DPAE, inscription à la médecine du travail, rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, attestation employeur, certificat de travail),
- Gestion des éléments de carrière (nomination, titularisation, avancement d'échelon, évolution de grade et reclassement) et rédaction des décisions.
- Gestion de l'absentéisme (maladie ordinaire, professionnelle, temps partiel thérapeutique, maternité, accident de Travail/Trajet),
- Préparation, transmission et suivi des dossiers auprès du conseil médical
- DSN mensuelle et événementielle,
- Gestion des retraites
- Gestion du Compte Épargne-temps (ouverture, placement, consommation et indemnisation) et du Supplément Familial,
- Information du personnel sur la paie, les statuts et les carrières,
- Diverses missions en lien avec l'environnement RH.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Conditions d'emploi :

· Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD 6 mois renouvelable - Possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière)

· 36 heures hebdomadaire

· 25 jours de congé annuel et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution, 6 RTT
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· Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et régime indemnitaire lié au grade

Prérequis :

· Formation et expérience en ressources humaines et/ou en paie souhaitées.

· Connaissances de la Fonction Publique appréciées.

Infos complémentaires

en ref aux grilles indiciaires

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Arras

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 712 € / an 1 809 € / mois 11,93 € / heure

Salaire brut estimé

22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heure

Estimation haute

24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heure

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Adjoint Administratif H/F

Fonction publique Hospitalière

Arras - 62
CDI

Publiée le 21/03/2025 - Réf : 2025-1863381

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Métier

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