Chargé de Mission Énergies - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F Fonction publique Territoriale
Marseille - 13 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour la maîtrise d'ouvrage régionale :
1) Gérer le volet maîtrise de l'énergie
2) Proposer et encadrer des actions d'économies d'énergies et de développement des énergies renouvelables, notamment
photovoltaïque, bois et réseaux de chaleur
3) Accompagner la mise en oeuvre de projets de rénovations énergétiques
* 1) Gérer le volet maîtrise de l'énergie (suivi des consommations d'énergies, décret tertiaire, plateforme DEEPKI) :
- Apporter les données techniques nécessaires à la réalisation de marché d'énergies
- Accompagner les lycées dans le suivi de leurs contrats d'électricité, gaz
- Apporter une expertise technique aux gestionnaires des lycées sur leur maîtrise énergétique
- Engager des solutions sur l'actualisation des données énergétiques sur le long terme
- Diagnostiquer des actions visant à réaliser des économies d'énergie, en lien avec le décret tertiaire n° 2019-771
- Accompagner les lycées les plus énergivores dans leur maîtrise de l'énergie
* 2) Proposer et encadrer les actions en matière d'énergies renouvelables, notamment notamment photovoltaïque, bois et
réseaux de chaleur
- Piloter le programme d'installations photovoltaïques sur le patrimoine régional
- Piloter les contrats d'entretien et maintenance des panneaux photovoltaïques
- Evaluer les gains énergétiques des sites équipés de panneaux photovoltaïques
- Accompagner les projets de raccordements aux réseaux de chaleur
- Proposer des alternatives aux problématiques de consommation d'eau, de confort d'été
* 3) Accompagner la cellule dans la mise en oeuvre de de projets de rénovations énergétiques :
- Quantifier les économies d'énergies réalisées lors des opérations et dresser un bilan
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la thématique énergétique
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Le profil recherché
- Formation au minimum Bac +3 dans le domaine de l'informatique et des réseaux avec expérience significative.
- Permis B obligatoire
Savoirs
- Maîtrise particulière des environnements Windows / Linux / Réseaux LAN/WAN sous IP, LDAP, dispositifs de protection et sécurité informatique.
- Connaissance de l'achat public.
Savoir-faire
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans,
- Expérience de l'encadrement et/ou de pilotage de petite équipe
Savoir-être
- Capacités managériales, esprit d'équipe et aptitudes relationnelles.
- Organisation, méthode et rigueur, résistance au stress.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Expression orale et rédactionnelle.
- Créativité, force de proposition et d'innovation.
- Ouverture et curiosité intellectuelles.-
Infos complémentaires
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Estimation basse
37 800 € / an 3 150 € / mois 20,77 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
53 700 € / an 4 475 € / mois 29,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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