Psychologue H/F Fonction publique Hospitalière

Détail du poste

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches àtravers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les apports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Missions au sein de l'établissement :
- Activités cliniques :
Prises en charge individuelles ou collectives auprès des patients, des résidents,
de leur entourage
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
Collaboration avec les membres de l'équipe pluri professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à
visée préventive et curative auprès des patients/résidents et de leurs
familles/entourage
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Réalisation de bilans psychologiques
Psychothérapies individuelles ou de groupe
Participation aux transmissions orales et écrites sur le dossier informatisé du
patient/résident
- Activités cliniques institutionnelles :
Contribution à l'élaboration des projets : projets de soins, projets
d'accompagnement personnalisés
Participation à la dynamique de communication
Accueil, encadrement et formation des stagiaires et des étudiants
Intervention auprès des équipes pluridisciplinaires internes ou externes
Interventions auprès des bénévoles VMEH, ASP 32
Participation à l'analyse des besoins
Production d'un rapport annuel d'activité
- Activités de formation, d'information et de recherche (FIR) :
Travail d'évaluation et de supervision (individuel et/ou par le biais de groupe)
Etudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques,
enseignement, formation personnelle et envers autrui, expertises...
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- Mesures de performance :
Bon relationnel avec les patients/résidents et son entourage
Discrétion et secret professionnel
Capacité d'organisation

Sens des priorités
Capacité d'écoute et de communication
Satisfaction des patients/résidents
Capacité relationnelle au sein de l'équipe soignante et du personnel
d'encadrement
Gestion des risques
Capacité à évoluer dans ses pratiques professionnelles, son
fonctionnement, et ses aptitudes relationnelles
Maintien et développement des connaissances professionnelles
Respect du règlement intérieur, du statut de la fonction publique, de
l'éthique