Chef du Service Urbanisme et Foncier - Conseil Departemental de Vendee la Roche-Sur-Yon H/F Fonction publique Territoriale
La Roche-sur-Yon - 85 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché à la Direction adjointe Urbanisme, Habitat et Mobilités, le service Urbanisme et Foncier est composé de 9 agents dont les missions principales sont l'acquisition et la mise à disposition des emprises foncières nécessaires au développement des opérations d'investissement routier (budget de 25M Euros par an), l'instruction des dispositifs de subvention du Département pour les projets d'aménagement des centres bourgs des communes (budget de 24 M Euros sur la période 2022-2026) ainsi que l'instruction du dispositif " Petites Villes de demain ".
Sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge de l'urbanisme, l'Habitat et des Mobilités durables, vous assurez les missions suivantes :
1) Piloter et coordonner les activités du service :
- Encadrer et animer une équipe de 9 agents : organiser les missions et méthodes de travail, évaluer les résultats, animer les réunions de suivi
- Vérifier, contrôler et apporter un appui concernant la rédaction des actes administratifs pour harmoniser les pratiques
- Superviser et coordonner les dossiers en instruction
- Elaborer les tableaux de bord de suivi d'activité
2) Assurer la gestion budgétaire et comptable du service :
- Identifier les besoins budgétaires du service et suivre l'exécution du budget
- S'assurer de la bonne collecte des recettes
3) Apporter votre expertise en matière d'urbanisme :
- Proposer et mettre en oeuvre les actions et positions du département en matière d'urbanisme, assurer le suivi de l'évolution des documents de planification et la mise en oeuvre des politiques départementales dans ce cadre.
- Assurer une veille juridique en tant que référent Urbanisme de la Direction
- Pilotez la mise en oeuvre des programmes de subvention en matière de Logement et d'aménagement
4) Apporter conseil et assistance en matière de foncier :
- Piloter, en lien avec l'adjoint au chef de service :
* les actions visant aux acquisitions foncières nécessaires aux travaux sous maîtrise d'ouvrage de la direction (dossiers parcellaires, expropriations, actes notariés)
* les procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental pour le compte du Département
- Réaliser des aliénations
- Etre garant de la fiabilité juridique des procédures mises en oeuvre
En tant que chef de service et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les 12 autres services de la Direction et participez à la définition des politiques départementales impulsées par les élus, leur mise en oeuvre et la mobilisation des équipes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 en droit public, urbanisme ou aménagement du territoire
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire appréciée
- Connaissance de l'environnement territorial et des règles administratives (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Voirie Routière, Code de l'Urbanisme...).
- Maîtrise des procédures et outils du foncier et de l'urbanisme : droits de préemption, acquisitions à titre gratuit (dons, legs, etc.), procédures d'enquêtes publiques, procédures d'aménagement foncier agricole forestier et environnemental
- Maîtrise des procédures de classement et de déclassement.
- Connaissance des acteurs publics et privés (cadastre, géomètres, notaires, Direction Immobilière de l'Etat, SAFER, Chambre d'agriculture...)
- Expertise en conduite de projets complexes
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance du logiciel métier SCRIBE FONCIER serait appréciée
- Maîtrise des environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales
- Permis B exigé
Qualités essentielles requises :
- Aptitudes managériales avérées
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitudes rédactionnelles
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation)
- Aptitude à travailler en transversalité et en mode partenarial
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Capacité d'innovation
- Autonomie
Infos complémentaires
rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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