Responsable Financier Administratif et Juridique - Mairie de Saint-Cyr-L'Ecole H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Cyr-l'École - 78 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en cohérence avec la politique de la ville et des engagements pris par l'équipe municipale. A ce titre, vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en ½uvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous aurez en charge la responsabilité des services, financier, juridique et commande publique.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité
- Veiller à la bonne cohérence des missions et à l'unité des pratiques
- Élaborer le budget et tous les documents budgétaires des services et contrôler son exécution en collaboration avec les Directeurs de Pôle
- Réaliser des analyses financières et construire une prospective budgétaire
- Etre garant de la bonne exécution budgétaire (veiller à l'équilibre budgétaire et aux délais de mandatement)
- Rechercher des financements (subventions, aides...) et s'adapter aux contraintes financières
- Contrôler les procédures de passation des marchés publics en lien avec le responsable
- Etre l'interlocuteur de l'avocat conseil en cas de contentieux concernant les services
- Rédiger les projets de note de synthèse et délibérations du Conseil Municipal liés à vos services
Le profil recherché
Profil et connaissances souhaitées :
- Maîtrise budgétaire et comptable (nomenclature M14 / M57)
- Connaitre le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales
- Connaitre la réglementation de la commande publique
- Capacité à fixer des objectifs et à évaluer les résultats
- Aptitudes à la gestion transversale de dossiers, être force de proposition, capacité d'organisation et d'adaptation
- Réactivité, capacité d'écoute, de négociation et d'autonomie
- Avoir le sens de la diplomatie
- Disponibilité
- Sens du Service Public, devoir de réserve et confidentialité
La ville est engagée dans une démarche d'amélioration continue de ses services.
Le candidat retenu sera amené à travailler sur une approche de Lean Management, visant à l'amélioration des performances par le développement de tous les agents. Le double objectif du Lean management est la satisfaction complète des usagers et/ou partenaires et le succès de chacun des employés, se traduisant par leur bien-être, leur motivation et leur engagement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Plurelya
Candidatures à adresser à Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP 106 - 78211 SAINT-CYR L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « nous écrire
Infos complémentaires
Non renseigné
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