Conseillers Logement - Bonneuil-Sur-Marne H/F Fonction publique Territoriale
Bonneuil-sur-Marne - 94 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de notre nouveau Centre Communal d4action Social (CCAS), le service de l'habitat est repositionné comme un lieu unique répondant à toutes les questions concernant l'habitat.
L'habitat social, l'habitat privé, collectif, individuel...
De la demande de logement, aux relations avec les bailleurs publics et privés, les propriétaires, les syndics, au respect des droits et devoirs de chacun...
Du besoin d'accompagnement et de soutien dans des démarches administratives, et financières...
Du besoin d'accompagnement dans la résolution de conflits ou de difficultés avec les bailleurs publics et privés, les propriétaires et les syndics...
Dans la mobilisation des bailleurs publics pour les adaptations nécessaires, (handicap et perte d'autonomie), dans la recherche de financement pour rénover son bien ou pour l'adapter selon les besoins...
De la lutte contre les marchands de sommeil et l'habitat indigne, en lien avec les dispositifs portés par GPSEA
Le conseiller logement assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, assure des relations régulières avec les bailleurs, les syndics et autres partenaires, gère les demandes de logements, prépare et assiste aux CALEOL, accompagne l'élue du secteur lors des RDV avec les usagers, met en place les dispositifs d'accompagnement des usagers dans leur relation avec leur bailleur, leur propriétaire, leur syndic, oriente les usagers selon les besoins repérés vers les services et partenaires compétents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250320001128-conseillers-logement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profils recherchés
- Niveau d'études : Bac
- Bonne capacité à suivre des dossiers,
- Bonne capacité rédactionnelle
- Maîtrise des techniques de secrétariat, de requêtes et d'archivage
- Bonne connaissance des outils numériques
- Maîtrise des logiciels métier
- Capacité d'initiative et de gestion des urgences
- Capacité à accueillir des publics difficiles
- Capacité de prise de recul
- Polyvalence dans les missions du service
- Savoir-faire preuve de rigueur, discrétion, esprit d'équipe et de travail en partenariat,
- Capacité d'adaptation face aux usagers, capacité de reformulation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Ponctualité, disponibilité et assiduité
- Devoir de réserve
Infos complémentaires
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Estimation basse
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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