Gestionnaire Dépenses H/F Fonction publique de l'État
Toulouse - 31 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Mission principale :
- Coordonner et piloter les dépenses de fonctionnement et d'investissement de l'ensemble du CREPS (4M€).
- Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière des dépenses.
Mission complémentaire :
- Être capable ponctuellement d'étendre l'activité de gestion des dépenses au-delà du périmètre attribué lors de pics d'activité du Pôle.
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Activités principales
- Piloter l'activité dépense et rendre compte à l'aide de tableaux de bord (reporting)
- Être chargé du traitement de l'ensemble des actes d'exécution de la dépense des maisons et des services;
- Veiller à la coordination des opérations avec les métiers pour garantir la fiabilité des dépenses de l'établissement
- Assurer le bon déroulement des opérations d'engagement, liquidation et mandatement
- Assurer le suivi administratif et financier des conventions et contrats, des marchés publics
- Assurer le suivi des différents comptes ouverts auprès des fournisseurs
- Réceptionner, prioriser et traiter les demandes d'achat effectuées par les différentes maisons du CREPS
- Vérifier les données budgétaires et les pièces justificatives jointes
- Réaliser les contrôles prévus par la réglementation des dépenses publiques
- Assurer le respect des délais de paiement
- Gérer la base tiers (fournisseurs, agents missionnaires) dans le système d'information financier (fiabilisation des données)
- Alimenter les bases de données du domaine d'intervention et en faire un suivi
- Rechercher les paiements sur les comptes d'attentes transmis par le groupement comptable national des CREPS
- Traiter les rejets de demande de paiement, de réduction de dépenses
- Classer et archiver les justificatifs des opérations de dépenses
- Participer au suivi budgétaire des dépenses en veillant à la bonne réception des pièces émanant des différents services et en suivant les taux d'exécution
- Participer aux opérations d'inventaire en matière de dépenses (charge à payer et charge constatée d'avance) en relation avec les services métiers et la Directrice Financière, dans le cadre de la clôture annuelle de l'exercice budgétaire
- Contribuer à la mise à jour et à l'optimisation du système d'information financier et comptable
- Participer au déploiement de la démarche qualité budgétaire et comptable(CICB)
- Participer aux tableaux de bord (reporting) du Pôle.
- Rendre compte de son activité et alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement lié au traitement des opérations de gestion
Activités secondaires : Suppléance aux activités du Pôle
Le profil recherché
Savoir-faire opérationnels (Selon le niveau d'expertise requis : N, A, M et E)
N : notions de base, repères généraux sur l'activité.
A : savoir effectuer, de manière régulière et/ou occasionnelle correctement les activités sous le contrôle d'un agent.
M : effectuer une compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents.
E : savoir agir dans un contexte complexe, trouver de nouvelles solutions, former des agents et être référent dans le domaine.
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Savoirs comportementaux
- Être autonome et capable d'initiative dans l'exercice de ses attributions, tout en sachant rendre compte de son action et alerter la hiérarchie le cas échéant
- Rigueur et organisation, respect des délais et des priorités tout en étant capable d'adaptation et de réactivité
- Avoir le sens de la pédagogie et de la communication et un très bon relationnel
- Avoir un esprit d'équipe
- Être force de proposition
- Faire preuve de discrétion, de droit de réserve
- Être capable de transmettre clairement des informations
- Être capable de respecter les règles et codes de la structure
Relations fonctionnelles :
- Internes : Les différents services du CREPS
- Externes : Les fournisseurs / Les usagers / Les collectivités territoriales / Les services de l'Etat (DRFIP...) / Les opérateurs de la formation continue
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
40 700 € / an 3 392 € / mois 22,36 € / heureEstimation haute
53 400 € / an 4 450 € / mois 29,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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