Responsable de Pôle Secteur Centre Ville - Noisy·le-Grand H/F Fonction publique Territoriale
Noisy-le-Grand - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Chef de service de l'Arbre, du Paysage et de la Biodiversité, le Chef de pôle participe à la mise en place de la politique d'entretien des espaces verts, manage et coordonne les activités des équipes, assure le suivi budgétaire et matériel et coordonne les activités des entreprises sur les chantiers.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Participation de la mise en place de la politique d'entretien des espaces verts, en lien avec le chef de service
* Proposer un plan de fleurissement durable, veille à l'application et à la mise à jour du plan de gestion différenciée
* Proposer des améliorations techniques et administratives de fonctionnement (harmonisation et mise en commun des outils de gestion)
Management et coordination des activités des équipes
* Organiser les activités et planning des équipes
* Elaborer le plan de formation individuel et collectif
* Evaluer les chefs d'équipe et chef d'atelier
* Veiller à l'application des consignes d'hygiènes et de sécurité et du règlement
* Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de l'activité et accompagne la mise en place d'un logiciel de suivi d'activité
Suivi budgétaire et matériel
* Superviser les achats de matériel de motoculture et pièces détachées
* Assurer le suivi budgétaire des achats magasin, de végétaux et la gestion des stocks
* Réceptionner les travaux d'espaces verts rétrocédés à la ville
Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
* Concevoir et faire réaliser les aménagements paysagers
* Etablir et suivre les travaux de prestataires
* Enregistrer et planifier les demandes de prestations
* Suppléance des autres chefs d'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil et compétences requises :
- Permis B requis
- Travail en extérieur
- Connaissances :
- Connaissance des produits phytosanitaires
- Réglementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Botanique
- Finance et comptabilité publique
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Déléguer tâches, activités à son équipe
- Gérer un planning
- Gérer un budget
- Animer des réunions
- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Analyser un besoin, une demande
- Rédiger un document, compte rendu, courrier, notices, bon de commande, instructions et procédures
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Diplomatie
- Polyvalence
- Sens de l'organisation
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie B : 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Télétravail possible
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
- Bureau en partage, informatique, téléphone portable Voiture de service en partage, Budget magasin et outillage
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut estimé
83 800 € / an 6 983 € / mois 46,04 € / heureEstimation haute
113 800 € / an 9 483 € / mois 62,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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