Coordonnateur National Santé et Sécurité au Travail - Conseiller de Prévention Sst Échelon Central H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
- Animer, superviser et conseiller le réseau d'assistants et conseillers de prévention du périmètre central DNPAF
- Mettre en oeuvre la politique de prévention conformément à la réglementation en matière de SST sur le siège parisien de la DNPAF,
- Assurer la représentation de la DNPAF dans les groupes de travail et instances paritaires (FS SSCT RPN et FS SSCT SCRPN notamment) et préparer les dossiers afférents,
- Élaborer et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels,
- Organiser les cellules de veille des risques psychosociaux (2 instances par an), analyser les indicateurs RPS et rédiger les compte-rendus,
- Rédiger le Plan Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail et le Plan de Prévention des Risques Routiers,
- Assurer le suivi, l'animation, la diffusion et mise en oeuvre des programmes CAPS (Cellule Alerte prévention suicide) et PMS (Programme de Mobilisation contre le Suicide) : sentinelles, projets
convivialité,
- Mettre en place des ateliers de sensibilisation et d'information sur différentes thématiques de prévention et d'accompagnement (addictions, santé mentale, santé physique, handicap, prévention routière, etc.)
- Coordonner et suivre la mise en oeuvre de la stratégie d'emploi et de maintien en emploi des personnes en situations de handicap, en veillant à l'application de la réglementation en vigueur en la matière.
Vous êtes également référent «transition écologique»
Environnement professionnel :
Activités du service
Le coordonnateur national SST est rattaché à la Chefferie de Cabinet de la Directrice. Les services qui composent cette unité ainsi que leurs missions sont :
- Le Secrétariat de Direction : gestion de l'agenda, planification des rendez-vous, réunions, coordination des activités de la Directrice Nationale et de son adjoint
- La Section rédaction et honneurs : attribution des différentes décorations, gestion des cérémonies de remise de médailles et distinctions honorifiques des agents de la direction nationale, rédaction des lettres à l'attention personnelle des agents
- La Cellule courrier : réception, distribution et suivi du courrier, archivage
- Le Bureau de la logistique : gestion des commandes de matériels, organisation et logistique des séminaires et/ou réunions de service
- Le Bureau des moyens mobiles : gestion/suivi du parc roulant de la DNPAF, gestion opérationnelle des conducteurs
Composition et effectifs du service
3 AAE, 1 membre CEA, 2 secrétaires administratifs, 5 adjoints administratifs, 4 adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de cabinet, le DN Adjoint PAF, la Directrice Nationale PAF
Liaisons fonctionnelles
- La DRHFS / SDPASP / BPQVT - DRHFS/CAPS - DRHFS/BAP/Mission Handicap
- Le réseau de soutien (médecin statutaire, médecin de prévention, SSPO, inspecteur SST, service social...)
- Tous services de la PAF et directions PN
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Compétences techniques
Rigueur
Discrétion
Capacités à travailler en autonomie mais aussi en réseau
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Vos perspectives :
Cette affectation peut faciliter une affectation ultérieure sur les emplois type suivants :
- Chargé d'études et d'évaluation des politiques publiques en matière de SST
- Mobilité interne à la PAF ou la PN, dans le même domaine en territorial ou dans un autre service de centrale
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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