Cadre Supérieur de Santé Formateur - Ifsi H/F Fonction publique Hospitalière
Châteaudun - 28 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Par délégation du directeur de soins, le cadre de santé supérieur, coordinatrice pédagogique :
- Accompagne l'évolution, collabore avec le directeur aux missions du projet institutionnel etpédagogique
- Assiste, conseille et influence les décisions du management stratégique
- Coordonne l'ensemble des dispositifs de formation pédagogique
- Assure la responsabilité et la coordination des activités, transmet et rend compte au directeur
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En collaboration avec le directeur de soins et sous sa responsabilité :
Formation :
- Participe à la conception du projet pédagogique et à l'évaluation de sa mise en oeuvre
- Met en oeuvre avec les coordinatrices le dispositif de formation
- S'inscrit dans une culture de qualité
- Construit avec les coordinatrices d'année et les formateurs les dispositifs de formation,
la planification des cours/stages IDE/AS et les emplois du temps de semaine
- Participe avec les formateurs à la gestion du dispositif de formation selon les critères suivants :
. cohérence avec le projet pédagogique
. choix des stratégies pédagogiques, travaux dirigés, en lien avec les méthodes pédagogiques
diversifiées
. organisation des stages
. participation avec les formateurs référents à la construction de l'évaluation
- Aide à la conception et à la formalisation d'outils pédagogiques
- Contribue à l'évaluation de la formation, à l'analyse des résultats des étudiants et des élèves
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Le cadre de santé supérieur de l'IFSI est un animateur d'équipe, capable lui-même de se situer dansune équipe apte à travailler collectivement avec d'autres professionnels
- Capable d'organisation et d'anticipation, définit les priorités
- Réactif aux événements et capable d'imaginer des solutions aux problèmes rencontrés
- Veille au respect des procédures et des délais
- Est une force de proposition essentielle pour l'équipe pédagogique
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- Sens très fort de l'équité
- Disponible tant pour son supérieur hiérarchique que pour ses collaborateurs
- Sens relationnel très fort, capacité d'écoute
- Respecte le secret professionnel et la confidentialité
- Loyal envers son institution, sa hiérarchie et ses collaborateurs
- Contribue au climat de travail propice au développement de l'institution et aux enjeux
- Actualise de façon permanente ses connaissances et analyse sa pratique professionnelle
- Désir de progression et regard positif sur la vie professionnelle
- Esprit d'initiative et constructif pour l'institution
- Motivations pour le travail en équipe
- Capable de se positionner et de rendre compte
- Disponibilité, rigueur
- Capacité de distanciation affective
- Aptitude à se remettre en cause
Infos complémentaires
Non renseigné
- Châteaudun - 28
- CDI
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